リスキルでは企業様からの要望に応え、フォロワーシップ研修 半日編をオンラインに対応し実施しております。
フォロワーシップ研修 半日編は以下を狙いとした研修です。
本研修は、フォロワーシップの実践を通じて、自身の組織への貢献度を高め、チーム全体のパフォーマンス向上につなげることが狙いです。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、フォロワーシップの本質と現代での重要性を理解します。組織のフラット化や業務複雑化が進む現在、組織成果への影響はリーダーよりフォロワーの行動が上回るとされています。
フォロワーシップとは、単に指示に従うことではありません。リーダーの方針のもと目標達成に貢献する行動であり、リーダーやメンバーと協業し、時には建設的な批判も行いながら、組織の成功に積極的に関わる姿勢です。
本研修では、フォロワーシップの基盤である「自責思考」を身に付けます。思考テクニックを学び、実際の業務ケーススタディを通じて、フォロワーシップを発揮するための判断力と行動力を養います。職場ですぐに実践できるスキルを習得させたい企業様におすすめの内容です。
フォロワーシップの全体像と現代における重要性を明確にします。組織貢献に必要なフォロワー視点での「批判」と「貢献」の具体的な行動を理解します。
リーダーが打ち出す方針を現場へと落とし込み、メンバーと協働で目標達成を目指します。組織の団結力を高め、成果の最大化に貢献します。
問題解決時の思考パターンを変え、主体的な改善行動を促し、行動を自分事として捉えられるようになります。自責思考を定着させることで、継続的にフォロワーシップを発揮するサイクルを生み出します。
