主体的行動でリーダーを支え組織を活性化させる
公開
講座
本研修は、フォロワーとしての役割を理解し、組織に貢献できる自律的な人材を育成するプログラムです。リーダーとの関係構築や、建設的な提案を行うために必要な「批判力」と「貢献力」を学びます。上司の指示を待つだけでなく、自ら成果に向けて動ける社員を増やしたい組織におすすめの研修内容です。
ディスカッションやワークも多く、オンラインでも双方向性のある研修を実現します。公開講座での講師満足度は5段階中、平均4.78と多くの方にご満足いただいています。
一度申し込めばあとは担当がすることはなし。実施案内も終了書も請求書も、何もせずとも自動的に受け取れます。楽なだけではなく、漏れる心配がありません。
一般的に1人3万円ほどかかると言われる公開研修を、リスキルでは半額ほどで受講ができます。予算が限られた企業様でも、安価に研修が導入できます。
研修コード：102043 更新日：
対象や内容をカスタマイズできる「【一社研修】フォロワーシップ研修 半日編」も用意しています。一社研修も10秒でお見積りが可能です。
本研修は、フォロワーとしての役割や影響力を理解し、自責思考に基づいた主体的な行動で組織貢献を実現することを狙いとしています。
本研修では、組織の成果の8-9割以上を左右すると言われる「フォロワー」の重要性を学び、能動的に動くための姿勢を習得します。
まず、単に従うだけでなく建設的な提言を行う「批判力」と、実力を発揮してリーダーを支える「貢献力」の二つの側面から自身の立ち位置を確認します。中盤のワークでは、NASAの事例などから集団思考の恐ろしさを学び、組織の安全弁として機能するための危機管理意識を養います。さらに、物事を「自分事」として捉えるための「タスクフォーカス」という思考テクニックを実践形式でトレーニングします。
受講後は、リーダーとの適切な関係構築や他メンバーへの支援が具体的にイメージでき、現場の課題に対して「自分がどう変えられるか」という自律的な行動変容が期待できます。
リーダーが組織に及ぼす影響力以上に、フォロワーのパフォーマンスが成果を左右する事実を学びます。 単に従うだけでなく、主体的に組織を前進させるための能動的な姿勢と重要性を正しく認識します。
リーダーを支援し協力関係を築く「貢献力」と、現状に建設的な提言を行う「批判力」の二つを学びます。 評論家で終わらず、現場の課題を改善へとつなげるための具体的な行動指針を身に付けます。
自分が変えられるものに注力することで、困難な状況下でも主体的に動けるマインドを醸成します。
3時間
| 1. フォロワーシップの基礎理解 | 【ゴール】フォロワーシップの全体像を理解する |
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| 2. フォロワーシップがもたらす組織貢献 | 【ゴール】フォロワーに求められる組織貢献の具体的行動を理解する |
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| 3. 自責思考によるフォロワーシップの発揮 | 【ゴール】自責思考を身に付け、フォロワーシップを発揮する方法を理解する |
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研修から一定期間が経過すると、受講者が研修後に設定した目標の進捗を思い返す機会となるメールが自動的に送られます。これにより、受講者は日常業務の中で目標への取り組み状況を確認し、行動の定着や改善につなげられます。
オンライン研修だからこそ、研修会場費分をお客様に還元する研修金額を実現しました。
12,500 円 (税抜)/1人 開催日の見積書を作成
| 開催日 | 時間 | 会場 | 受講料 | 残席 | お申込み |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/07/01(水) | 14:00 - 17:00 |
オンライン 実施の流れ |
12,500円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2026/09/02(水) | 10:00 - 13:00 |
オンライン 実施の流れ |
12,500円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2026/11/04(水) | 10:00 - 13:00 |
オンライン 実施の流れ |
12,500円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2027/01/06(水) | 14:00 - 17:00 |
オンライン 実施の流れ |
12,500円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2027/03/03(水) | 10:00 - 13:00 |
オンライン 実施の流れ |
12,500円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
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