自ら考え行動し、継続的に成長する基盤を作る
公開
講座
本研修は、指示待ちから脱却し自ら課題を発見・解決する自走力を習得するプログラムです。当事者意識や成長マインドセットを土台に、なぜなぜ分析を用いた本質理解や全体最適の思考、SMARTを活用した目標設定とKPT法による自己改善スキルを学びます。自律的人材への変化を促し、組織の生産性向上と長期的なキャリア形成を強力に後押しするため非常におすすめの研修内容です。
ディスカッションやワークも多く、オンラインでも双方向性のある研修を実現します。公開講座での講師満足度は5段階中、平均4.85と多くの方にご満足いただいています。
一度申し込めばあとは担当がすることはなし。実施案内も終了書も請求書も、何もせずとも自動的に受け取れます。楽なだけではなく、漏れる心配がありません。
一般的に1人3万円ほどかかると言われる公開研修を、リスキルでは半額ほどで受講ができます。予算が限られた企業様でも、安価に研修が導入できます。
研修コード：102202 更新日：
対象や内容をカスタマイズできる「【一社研修】若手社員向け自走意識強化研修」も用意しています。一社研修も10秒でお見積りが可能です。
本研修は、若手社員が自ら課題を発見・解決しながら継続的に学び成長する意識と行動習慣を身に付けることを狙いとしています。
本研修では、指示や管理に依存せず自ら考えて動く自走力を確立します。
まず、オープニングワークで自走人材のイメージを明確にし、その重要性やメリットを紐解きます。続いて、当事者意識と成長マインドセットについて、自己診断チェックリストを用いて現状を客観的に把握し、自責思考を養います。さらに、なぜなぜ分析を駆使した物事の本質理解や、組織全体を見据えた全体最適の思考をケーススタディを通じて実践的に習得します。後半は、SMARTを活用した具体的な目標設定と、時間や体調の自己管理手法を学び、最後にKPT法による効果的なリフレクションを通じて、経験を成長に変える行動計画を策定します。
主体的な行動習慣が定着し、組織の生産性向上に直結する自律的人材へと変革できる点が大きなメリットです。
なぜなぜ分析を駆使し問題の真の原因を特定します。「なぜ」を5回繰り返し、表面的な対処ではない根本的な解決策を導く力を養います。
組織全体の利益を見据えた思考を培います。会社のゴールを意識し、部分最適ではなく他部署と協力して長期的な視点で業務改善を行う判断力を身に付けます。
KPT法を活用して経験を成長に変える習慣を築きます。業務の継続点や課題、次の挑戦を具体的に洗い出す方法を学び、明日から職場で実践できる行動計画を策定します。
6時間
| 1. 自走意識の基本理解 | 【ゴール】自走意識の重要性と必要性を理解し、自律的成長の意義を認識する |
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| 2. 当事者意識と成長のマインドセット | 【ゴール】当事者意識と成長マインドセットを持つ |
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| 3. 本質を理解することと全体最適の思考 | 【ゴール】本質を見抜く思考力と全体最適を考慮した判断力を身に付ける |
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| 4. 情報収集・学習の具体的手法 | 【ゴール】効果的な情報収集と継続学習の手法を身につける |
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| 5. 目標設定と自己管理のスキル | 【ゴール】効果的な目標設定と自己管理の実践スキルを習得する |
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| 6. 改善点を見つけて次に活かす | 【ゴール】継続的な自己改善のサイクルを確立し、経験を成長につなげる |
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研修から一定期間が経過すると、受講者が研修後に設定した目標の進捗を思い返す機会となるメールが自動的に送られます。これにより、受講者は日常業務の中で目標への取り組み状況を確認し、行動の定着や改善につなげられます。
| 開催日 | 時間 | 会場 | 受講料 | 残席 | お申込み |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/09/07(月) | 10:00 - 17:00 |
オンライン 実施の流れ |
16,800円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2026/11/09(月) | 10:00 - 17:00 |
オンライン 実施の流れ |
16,800円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2027/01/14(木) | 10:00 - 17:00 |
オンライン 実施の流れ |
16,800円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2027/03/08(月) | 10:00 - 17:00 |
オンライン 実施の流れ |
16,800円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
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