本研修は、変化の激しい現代ビジネス環境で自律的に活躍するための「自走力」を確立します。 自走意識とは何かを理解した上で、当事者意識や成長マインドセット、本質理解と全体最適の思考、効果的な情報収集や学習方法（目標設定・自己管理・振り返り）を身に付けます。自身のキャリア形成だけでなく組織への貢献にもつながる自律的な行動習慣を習得することが期待できます。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
若手社員向け自走意識強化研修はオンライン研修に対応しています
研修コード：101470 更新日：
本研修は、若手社員が自ら課題を発見・解決し、継続的に学び成長する自走意識と行動習慣を確立すること が狙いです。
本研修では、若手社員が自ら考え行動し、継続的に成長する「自走力」を確立する研修です。
まず、自走意識がなぜ大切かを理解した上で、自律的に活躍する人が共通して持っている「当事者意識」や「成長マインドセット」といった考え方、積極的な行動パターンを具体的に学びます。また、目の前の問題だけでなく、その根本的な原因を見抜き組織全体の成果を最大化するための本質理解と全体最適の思考力も扱います。
さらに、質の高い情報を効率的に集める方法や、学び続けるための工夫、実現可能な目標設定のコツ、日々の自己管理のスキル を強化します。これらの学びを活かして長期的なキャリア形成の基盤となる自走力を確立します。
他者からの指示を待つのではなく、問題や課題に直面した際も能動的に解決策を模索する意識と具体的な行動習慣を身につけます。
当事者意識を高く持ち、自分の業務が組織全体に与える影響を考慮した上で、イノベーション創出や組織全体の競争力向上に貢献できる人材へと成長します
問題の根本原因を多角的に分析し、一時的な対処ではなく本質的な解決へと導きます。なぜなぜ分析や5W1H分析といった思考技術を習得できます
6時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、企業ごとのカスタマイズにも対応しています。別途料金もかかりませんので、安心してご相談ください。
| 1. 自走意識の重要性を理解する | 【ゴール】自走意識の重要性と必要性を理解し、自律的成長の意義を認識する |
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| 2. 当事者意識と成長のマインドセット | 【ゴール】当事者意識と成長マインドセットを持つ |
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| 3. 物事の本質理解と全体最適の思考 | 【ゴール】本質を見抜く思考力と全体最適を考慮した判断力を身に付ける |
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| 4. 情報収集・学習の具体的手法 | 【ゴール】効果的な情報収集と継続学習の手法を身につける |
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| 5. 目標設定と自己管理のスキル | 【ゴール】効果的な目標設定と自己管理の実践スキルを習得する |
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| 6. 改善点を見つけて次に活かす | 【ゴール】継続的な自己改善のサイクルを確立し、経験を成長につなげる |
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「料金一律」の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
特になし
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