主体性発揮研修 - 主体的に成果を出す人材にオンライン研修

自ら行動すべき課題を発見し、成果を出すビジネスパーソンに

公開
講座

主体性発揮研修では、自らの意思で周りや成果への貢献をするためにどのように考え、行動すればいいかを習得していきます。問題発見の方法、意思決定のための判断基準、モチベーションのセルフコントロールと、主体的な行動に必要なスキルが身につきます。

リスキルの公開講座研修 3つの特徴

一方通行ではない研修

平均4.85という高い講師評価

ディスカッションやワークも多く、オンラインでも双方向性のある研修を実現します。公開講座での講師満足度は5段階中、平均4.85と多くの方にご満足いただいています。

実践的で高品質な研修

研修管理の手間は最小限

一度申し込めばあとは担当がやることはなし。実施案内も終了書も請求書も、何もせずとも自動的に受け取れます。楽なだけではなく、漏れる心配がありません。

安価に導入可能

リーズナブルな研修金額

一般的に1人3万円ほどかかると言われる公開研修を、リスキルでは半額ほどで受講ができます。予算が限られた企業様でも、安価に研修が導入できます。

研修コード:100343   更新日:

主体性発揮研修の対象 新入社員 若手社員

  • 主体的に行動する力を身につけたい方
  • 問題を発見し、あるべき姿を想像できるようにしたい方
  • 自信を持って判断し行動できるようになりたい方

対象や内容をアレンジできる「【一社研修】若手社員主体性発揮研修」も用意しています。一社研修も10秒でお見積りが可能です

よくあるお悩みや課題

  • 主体的に行動しようにも、何に対して行動を起こしていいかがわからない
  • 自分で判断がつかず、積極的に行動が取れない
  • 積極的に行動する意思はあるが長続きしない

本研修の狙い

本研修は主体的に行動するための考え方、方向性、問題発見、判断、そして主体的行動維持のためのセルフ・コントロールを理解する研修です。これらの要素を理解することで、主体的行動を継続して行える人材を目指します。

主体性発揮研修の概要

主体性発揮研修は自身が求められる役割を理解し、成果を出すために主体性を発揮する方法を理解する研修です。

主体性は積極的という行動からのみ生まれるものではありません。主体性のためにはまず、その方向性を理解することが重要です。ゴールがなければ、主体性を発揮してもいずれの場所にも到着しないためです。

また、主体性を発揮するためには、「どのような問題があるか」そして「それをどのように解決したらいいか」を考える必要があります。解決策は様々ありますが、より重要なのはその解決策の中でいずれを選ぶかという判断基準です。本研修内では問題発見と判断基準についても確認していきます。

加えて、主体性を継続的に維持するためのセルフ・コントロール方法やケーススタディを通して、周りや組織に貢献する人材を目指します。

本研修 3つの特徴

1. 自ら行動するための問題が発見できるようになる

自ら積極的に行動するためには、問題を発見する力が必要とされます。問題の発見方法を知ることができるのが本研修の特徴のひとつです。

2. 選択を正しく行うための判断基準がわかる

積極的な行動には自らの判断が伴います。どのような基準で判断を行えばいいのか、どういった点を考えるべきなのかを理解していきます。

3. ケーススタディにより具体化できる

ケーススタディを行うことで、どのような行動が主体的な行動なのかを再確認することができます。また、行動目標まで落とし込むことで、明日からの行動にも変化を出すことができます。

研修時間

6時間

研修カリキュラム

1. 主体性を理解する 【ゴール】主体性を理解して、発揮する必要性を知る
  • 【ワーク】自主性と主体性の違いを考え、主体性を理解する [自身の考えをまとめ、グループで共有する]
  • 求められる役割を理解する [3つのスキルセット、若手社員に求められるスキルと役割]
  • 主体性がない社会人の特徴 [他責、受動的、マイナス思考、なんでもいいと思う]
  • 【ワーク】あなたが上司だったらどんな行動を期待するか [主体性をキーワードに、若手社員に対して期待する行動をケースに合わせて考える]
  • 作業と仕事に対する姿勢 [なぜ?を考えてそれに向かって仕事をする]
  • 【ワーク】新入社員にとってあなたはどんな存在であるべきか [新入社員にどんなことを求めるか、どんな先輩であってほしいと思うか]
2. 主体的に行動するための目的と目的意識 【ゴール】主体性の本質となる目的・目的意識を強化する
  • 目的意識の重要性 [目的意識が仕事の本質]
  • 【ワーク】普段行っている業務の目的を書き出す
  • 【ワーク】会社の目的を再確認する
  • 【ワーク】その目的の中で自身に何ができるかを確認する
  • 目標を立てることの大切さ [目標があれば方法もわかる、目的と目標の違い]
  • 目標達成のステップ [目標を決める、逆算する、行動する]
3. 主体的に行動するために問題を発見する 【ゴール】主体性を発揮するために問題の発見が行えるようにする
  • どこに主体性を発揮していいかわからない場合 [問題の発見が主体性に繋がる]
  • 問題発見のためのマインド [問題発見の意識を持つ]
  • 【ワーク】現時点の問題発見 [自身が今気づいている課題や改善したいことについて考える]
4. 主体的に行動するための判断力 【ゴール】判断の軸を理解して、主体的に行動できるようにする
  • 主体的行動には判断が伴う [自身で判断して主体的な行動をする]
  • 【ワーク】ビジネスの基本となる判断基準(SQCDR) [売上・品質・経費・納期・リスクを考える]
  • 優先順位の判断基準(時間管理のマトリクス)[緊急度と重要度で判断する]
  • 【ワーク】時間管理のマトリクスに当てはめる [普段行っている業務を当てはめてみる]
5. モチベーションのセルフコントロール方法 【ゴール】モチベーションのコントロールノウハウを学ぶ
  • 主体性を発揮するためのセルフコントロール [外発的動機づけと内発的動機づけ]
  • 内的動機づけのために [自責の感覚を持って3つの視点で取り組む]
  • 自律性による動機づけ [目標設定・価値観との結びつけ・自責の感覚]
  • 有能感による動機づけ [貢献を考える・全力を出す・自分と競争する]
  • 関係性による動機づけ [共通の目的を作る]
  • 【ケーススタディ】モチベーションへの考え方 [モチベーションが下がってしまうようなケースでどのように向上させるか考える]
6. ケーススタディとまとめ 【ゴール】ケーススタディを元に理解を進め、明日からの行動に落とし込む
  • 【ケース1】客からのクレームを受けたとき
  • 【ケース2】競合他社をまとめる仕事を依頼された
  • 【ケース3】会議に参加した際
  • ※時間次第で実施の数は変わります
  • 【ワーク】気づきと行動の落とし込み [研修を通して、若手社員として大切にしたいことを考える]

研修金額

オンライン研修だからこそ、研修会場費分をお客様に還元する研修金額を実現しました。

16,800 円 (税抜)/1人 開催日の見積書を作成

  • 通常価格となります。スケジュール・会場により異なる場合がありますので、下のスケジュールに記載された受講料をご確認ください
  • 最少催行人数に達しなかった場合には中止となる可能性がございます。中止となる場合の連絡は開講日の7日前に行います

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受講料 16,800円
15,000 円/1人

スケジュール・お申込み

お申込み関連情報

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  • 同業他社および研修講師の研修への参加、自社による研修プログラムの企画の為の情報収集を目的とした研修の参加はご遠慮頂いております

大人気 開催日程のリクエストができます

  • 3名以上・1ヶ月先の日程でのご参加をご希望の場合、日程のリクエストができます。(土日祝可)
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開催スケジュールのリクエスト

開催スケジュール

開催日 時間 会場 受講料 残席 お申込み
2024/07/25(木) 10:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
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2024/08/07(水) 10:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
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2024/08/22(木) 10:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
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2024/09/11(水) 10:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
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残席: 申込み
2024/09/26(木) 10:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
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残席: 申込み
2024/10/09(水) 10:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
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2024/10/24(木) 10:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
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残席: 申込み
2024/11/13(水) 10:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
見積書作成
残席: 申込み
2024/11/28(木) 10:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
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2024/12/04(水) 10:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
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残席: 申込み
2024/12/19(木) 10:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
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2025/01/15(水) 10:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
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残席: 申込み
2025/01/29(水) 10:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
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2025/02/12(水) 10:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
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残席: 申込み
2025/02/27(木) 10:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
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残席: 申込み
2025/03/12(水) 10:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
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残席: 申込み
2025/03/27(木) 10:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
見積書作成
残席: 申込み
  • 日程が合いませんか? 3名以上なら開催日程のリクエストができます。(土日祝可)
  • 本講座の申し込み期限は、7日前の18時です。また、研修実施の2日前まで受け付けている場合もあり、申し込みボタンがあればそのままお申し込み可能です。

講師派遣やアレンジしての研修実施

講師派遣や研修内容のアレンジしての研修実施も人気です。

  • 講師派遣による実施
  • オンラインでの研修実施
  • 自社のためのアレンジの対応 等々

いずれも承っています。お問い合わせは下記から。

研修参加者からの声

主体性発揮研修 参加者の声

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %
  • 内容理解とアウトプットどちらもあり良かったです。
  • 主体的行動のための具体的なやり方・考え方を学ぶことができ、よかったです。

主体性発揮研修 参加者の声

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %
  • 他の受講者の意見や考えも聞くことができ参考になった。
  • 主体性を発揮する上で大切な事を学べました
  • 主体性を持つことの大切さ、自分の成長にも繋がることを学べました

主体性発揮研修 参加者の声

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %
  • 目標、目的をしっかり決めるという事を大切にしていきたいです。
  • 自分の業務と照らし合わせて考える機会となり、勉強になった。
  • 今後の仕事を進める上でのマインドを再確認できる良い機会となった。

主体性発揮研修 参加者の声

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %
  • 全体を通してスピード感やワークのバランスが良く飽きが来ず非常に良かったです。
  • 量も適切で内容も難しすぎず簡単すぎない程よい内容だと感じました。
  • 今まで体系だった仕事の進め方や向き合い方の研修を受けたことがなかったのでとても勉強になりました。文章も堅苦しくなく、理解しやすい調子で書かれていたので納得しやすかったです。
  • 仕事を続けるうえで特に重要なモチベーション維持の方法を聞けたのが特によかったです。これから何のためにその仕事をするのかを意識しながら仕事していきたいです。

主体性発揮研修 参加者の声

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %
  • 主体性を持って動くということを、自分はとても大切にしていたが、主体性を発揮することについてより知識を得ることで、改めて自分の行動を見つめ直す機会ができた。
  • 主体的に働いていくということに関して、自らの内面のモチベーションアップの話から、実際に目標を立てるためのスキームまで幅広く学ぶことができてよかった。
  • SQCDRやSMARTなど、新しい考え方の枠組みを学ぶことができた。本日の研修はその他にも、日々の仕事の中で実践できるものが多く、明日から自分を変えていけると感じた。
  • 目標を決めた際に達成条件が分からないような目標を設定していて、自分の感覚値のみで判断していた時に、客観的に成長しているかが分からなくなり、自分自身が振り返っても成長が分かりにくくなるので、SMARTの考え方に沿って目標を設定していきたい。

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