本研修は、ビジネスパーソンが抱えやすい健康課題の理解を深める研修です。健康課題の種類や職場で起こりやすい誤解を学び、不調への気付き方や対応方法をケーススタディで習得します。適切な配慮を実践できるようになるため、安心して働ける職場づくりを目指す企業におすすめです。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.79という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
研修コード：102154 更新日：
本研修は、働く人が抱えやすい健康課題への理解を深め、お互いに適切な配慮ができる関係性を築くことが狙いです。
本研修では、ビジネスパーソンが抱えやすい健康課題への理解を深め、職場での適切な配慮ができるようになることを目指します。生活習慣病やメンタルヘルス不調、月経関連の課題、更年期障害などの種類と背景を理解し、職場で起こりやすい誤解についても整理します。
不調のサインへの気付き方や、健康課題を打ち明けてもらうための関わり方、相談を受けた際のNG行動と望ましい対応をケーススタディを通じて習得していきます。
実際の職場で起こりうる場面を想定したワークを通じて学ぶため、誰もが体調の波を抱えながら働きやすい職場づくりを目指す企業様におすすめの内容です。
生活習慣病やメンタルヘルス不調、月経関連の課題、更年期障害など、健康課題の特徴を整理して学びます。
挨拶や雑談など日常のやり取りの中で「いつもと違う」変化に気付くポイントを身に付けます。
否定や原因の深掘りなどのNG行動を避け、まず気持ちを受け止める姿勢の大切さを理解します。
2時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、企業ごとのカスタマイズにも対応しています。別途料金もかかりませんので、安心してご相談ください。
| 1. 健康課題の基礎理解 | 【ゴール】健康課題の種類と背景を正しく理解する |
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| 2. 働きやすい職場環境 | 【ゴール】配慮ある職場づくりの具体的な行動を身に付ける |
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「料金一律」の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
特になし
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