本研修は、女性特有の健康課題への理解を深め、職場で適切な配慮ができるようになるための研修です。月経・更年期障害・婦人科系疾患などの基礎知識から、働きやすい職場づくりや業務調整の方法まで理解します。健康課題を個人の問題として捉えず、チーム全体で取り組みたい方におすすめです。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.79という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
研修コード：102106 更新日：
本研修は、女性の健康課題への正しい理解をもとに、誰もが働きやすい職場環境を職場全体でつくれるようになることが狙いです。
本研修では、女性特有の健康課題への正しい理解をもとに、職場で互いに配慮し合える環境づくりを目指します。女性の健康課題は外見から見えにくく個人差も大きいため、正確な知識がなければ無意識の誤解を招くリスクがあります。
まずは、月経・更年期障害・婦人科系疾患など代表的な健康課題の種類と、職場で起こりやすい誤解について理解を深めます。次に、適切な配慮の考え方や心理的安全性の高め方、業務調整の方法を習得します。
実際の職場場面を想定したケーススタディも取り入れており、すぐに実践に活かせる内容です。健康課題を個人の問題として捉えず、チーム全体で支え合う文化を育てたい方におすすめです。
月経・更年期障害・婦人科系疾患・妊娠や出産における身体の変化など、代表的な健康課題を取り上げ、症状の個人差や見えにくさについても理解を深めます。
声かけのタイミングや伝え方、プライバシーへの配慮など、日常の行動に落とし込んだ対応方法を身に付けられます。
業務分担の見直しやスケジュール調整など、チーム全体で柔軟に働ける職場づくりの具体的な方法を習得できます。
2時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、企業ごとのカスタマイズにも対応しています。別途料金もかかりませんので、安心してご相談ください。
| 1. 女性の健康課題の基礎理解 | 【ゴール】女性特有の健康課題と職場への影響、組織で取り組む必要性を理解する |
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| 2. 働きやすい環境づくり | 【ゴール】女性が働きやすい環境をつくるための具体的な配慮と行動を身に付ける |
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「料金一律」の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
特になし
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