本研修は、ウェルビーイング経営の基礎を理解し、エンゲージメント向上の実践手法を習得するものです。 ウェルビーイングの定義からエンゲージメントを高める要素やドライバーの分析、達成感や裁量権、意義を高めるノウハウを学びます。 自社の課題分析から改善策立案まで行う実践的な内容です。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.79という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
ウェルビーイング経営推進研修はオンライン研修に対応しています
研修コード：101755 更新日：
本研修は、ウェルビーイング経営の本質を理解し、エンゲージメントドライバーを分析して具体的な施策を実践できる人材を育成することが狙いです。
本研修では、ウェルビーイング経営の本質を理解し、自社で導入する重要性を認識します。ウェルビーイング経営とは何か、人的資本経営やエンゲージメント低下といった背景、そして企業パフォーマンス（生産性、人材定着など）への影響について基礎から学びます。
次に、エンゲージメント向上のメカニズムを理解し、具体的な実践手法を習得します。ウェルビーイングを構成する要素を把握し、特に達成感、裁量権、つながり、意義を高めるための実践方法をワークを通して深く掘り下げます。
最後に、実践的なワークとして自社のエンゲージメント現状を診断し、改善策の立案に取り組みます。Googleやユニリーバなどの国内外企業の先進事例も参照し、生産性向上や人材定着の視点から組織の能力を引き出したいと思っている企業様におすすめの内容です。
人的資本経営やエンゲージメント低下の背景など、なぜ今ウェルビーイングが必要かを理解し、本質を認識します。
達成感、裁量権、つながり、意義といったエンゲージメントドライバーごとに、具体的な実践手法を学びます。
研修内で自社のエンゲージメントを診断し、具体的な課題を分析したうえで改善策を立案するワークを実施します。
3時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、企業ごとのカスタマイズにも対応しています。別途料金もかかりませんので、安心してご相談ください。
| 1. ウェルビーイング経営の基礎理解 | 【ゴール】ウェルビーイング経営の本質を理解し、自社での必要性を認識する |
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| 2. エンゲージメントを高める組織づくり | 【ゴール】エンゲージメント向上のメカニズムを理解し実践手法を習得する |
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| 3. エンゲージメント診断と施策 | 【ゴール】自社のエンゲージメントを診断し対策を立てる |
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「料金一律」の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
特になし
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