リスキルでは企業様からの要望に応え、ウェルビーイング経営推進研修をオンラインに対応し実施しております。
ウェルビーイング経営推進研修は以下を狙いとした研修です。
本研修は、ウェルビーイング経営の本質を理解し、エンゲージメントドライバーを分析して具体的な施策を実践できる人材を育成することが狙いです。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、ウェルビーイング経営の本質を理解し、自社で導入する重要性を認識します。ウェルビーイング経営とは何か、人的資本経営やエンゲージメント低下といった背景、そして企業パフォーマンス（生産性、人材定着など）への影響について基礎から学びます。
次に、エンゲージメント向上のメカニズムを理解し、具体的な実践手法を習得します。ウェルビーイングを構成する要素を把握し、特に達成感、裁量権、つながり、意義を高めるための実践方法をワークを通して深く掘り下げます。
最後に、実践的なワークとして自社のエンゲージメント現状を診断し、改善策の立案に取り組みます。Googleやユニリーバなどの国内外企業の先進事例も参照し、生産性向上や人材定着の視点から組織の能力を引き出したいと思っている企業様におすすめの内容です。
人的資本経営やエンゲージメント低下の背景など、なぜ今ウェルビーイングが必要かを理解し、本質を認識します。
達成感、裁量権、つながり、意義といったエンゲージメントドライバーごとに、具体的な実践手法を学びます。
研修内で自社のエンゲージメントを診断し、具体的な課題を分析したうえで改善策を立案するワークを実施します。
