新入社員向け 組織コミットメント力強化研修 - 意識と成果への意識を高めるオンライン研修

会社への貢献力を高める仕事の基本を学ぶ

公開
講座

本研修は、新入社員が組織コミットメント力を高め、成果を上げる仕事の基本を身につけることを目的とします。企業から求められる役割、利益を出す意義、仕事と作業の違い、PDCAサイクルによる仕事の進め方を具体的に学びます。自身の強みや弱みを理解した上で、組織への責任感と貢献意欲を強化できるため、主体的に働く人材の育成におすすめです。

リスキルの公開講座研修 3つの特徴

一方通行ではない研修

平均4.78という高い講師評価

ディスカッションやワークも多く、オンラインでも双方向性のある研修を実現します。公開講座での講師満足度は5段階中、平均4.78と多くの方にご満足いただいています。

実践的で高品質な研修

研修管理の手間は最小限

一度申し込めばあとは担当がすることはなし。実施案内も終了書も請求書も、何もせずとも自動的に受け取れます。楽なだけではなく、漏れる心配がありません。

安価に導入可能

リーズナブルな研修金額

一般的に1人3万円ほどかかると言われる公開研修を、リスキルでは半額ほどで受講ができます。予算が限られた企業様でも、安価に研修が導入できます。

研修コード:101611   更新日:

新入社員向け 組織コミットメント力強化研修の対象 新入社員

  • 社会人として求められる役割や仕事の基本、心構えを身につけたい新入社員
  • 組織に対する「責任」や「関与」といったコミットメント意識を強化したい新入社員

対象や内容をカスタマイズできる「【一社研修】新入社員向け 組織コミットメント力強化研修」も用意しています。一社研修も10秒でお見積りが可能です

よくあるお悩みや課題

  • 新入社員に会社の一員としての責任感や、利益貢献意識が不足していると感じる
  • 仕事を「作業」として捉えてしまい、上司の指示の意図を汲み取った自律的な行動ができていない
  • ミスやトラブルが発生した際に、モチベーションが低下し、適切な対応や早期回復ができない

本研修の目的

本研修は、新入社員が企業から求められる役割を理解し、組織への責任と貢献意識を強化し、成果につながる仕事の基本を習得することが狙いです。

新入社員向け 組織コミットメント力強化研修の概要

本研修は、新入社員を対象とした、仕事への意識や能力を強化する研修です。新入社員にとってスキルを学ぶことも重要ですが「自分には何ができるか」「企業から何を求められているか」を理解することが何よりも重要です。会社という組織を知ることで求められる役割を認識し、自分のどの強みを活かし弱みをどう改善するかについて考えます。

また、ただ仕事をするだけではなく成果を上げていくことが必要です。そのために必要な「目的意識を持って仕事をすること」の重要性を理解し、積極的・主体的に動くことができるようになります。

最後に自身のモチベーションについて理解することで、成果が上がるために行動しつつも、自身の心や身体の健康を維持することができるようになります。新入社員として必要なマインドセットを行うことができる研修内容です。

新入社員向け 組織コミットメント強化研修で身に付くスキル

本研修 3つの特徴

1. 組織貢献に必須な、会社の「利益」構造を学ぶ

会社が成り立つ仕組みや、売上総利益、営業利益の構造を学びます。値下げによる影響の計算ワークを通じて、自分の仕事が会社の利益にどのようにつながるのかを具体的に理解し、全社員に必要なコスト意識を養います。

2. 仕事を作業で終わらせないための目的意識を強化

単に言われたことをこなす「作業」ではなく、会社に貢献するための「仕事」とは何かを明確にします。上司の指示に潜む意図を読み取る「Why」の重要性を理解し、成果物を完成させる目的意識を持って業務に取り組む姿勢を身につけます。

3. 経験を成果に結びつけるための仕事の進め方を習得

1年目に意識したい経験の「積み上げ」をテーマに、目標達成に向けたPDCAサイクルの回し方を具体的に学びます。さらに、仕事の基本を習得した後に応用・発展させる守破離の考え方を通して、成長を加速させる方法を身につけます。

研修時間

7時間

研修カリキュラム

1. 新入社員としての役割理解 【ゴール】新入社員として企業から求められる役割を理解する
  • 組織コミットメント力とは [組織コミットメント力/組織コミットメント力の重要性/本研修のテーマ]
  • 役割に対する貢献 [求められる役割の中で強みを発揮する
  • 【ワーク】自身の強み・弱みを知る
  • 新入社員に求められる役割 [社会人としての基本的な姿勢/アドバイスを行動に反映する/成果を上げる]
  • 成果を出せる社会人にはどのような要素があるか
  • 【ワーク】「成果を出す」とは何か
  • 【ワーク】成果を出す社会人と出せない社会人の違い
2. 会社の仕組み 【ゴール】利益を出す意義を理解し、会社という組織で自身にできることを考える
  • 会社とは
  • 会社が成り立つために [お客様に選んでもらう/倒産せずに走る/利益を出す/投資をする/採用する]
  • 売上・利益とは [売上とは/売上総利益/営業利益]
  • なぜ経費を削減しないといけないのか [経費と売上/様々な費用/経費削減]
  • 【ワーク】値下げによる影響を計算する
3. 仕事とは 【ゴール】社会人として「仕事」について求められる姿勢を身につける
  • 「仕事」と「作業」の違い
  • 仕事の意義を考える
  • 仕事の基本
  • 仕事の見つけ方
  • 上司の指示の先を考える
  • 【ワーク】上司の指示の先を考える
4. 成果が出る仕事の仕方 【ゴール】積み上げ・ブラッシュアップを通して成果を出す仕事の仕方を学ぶ
  • 積み上げる意識 [PDCAで積み上げる]
  • 【ワーク】計画を立てる
  • 守破離 [守:基本を身につける/破:自分なりに良いものを追加する/離:独自のものを生み出す]
  • 社会人の勉強方法
5. タイムマネジメント 【ゴール】タイムマネジメントの重要性を理解する
  • 時間とコスト
  • 時間への感覚 [仕事の時間/その仕事は何分で実施すべきか]
  • 仕事の管理方法 [目的、全体像、見える化、優先順位、速度]
  • ToDoリストの活用
  • 【ワーク】ToDoリストの管理方法を考える
  • 優先順位を決める [優先順位の決め方/優先順位がわからなければ]
  • 仕事の速度を早くする [納期/完成度/無駄な時間を省く]
6. モチベーションのコントロール 【ゴール】新入社員として入社後、直面しやすい問題への対処法を学ぶ
  • 【ワーク】モチベーションに関する自己理解
  • モチベーションをコントロールする意識
  • 失敗時のコントロール [ミスを起こしてしまったとき/モチベーションへの対応]
  • 不調になったときには [健康管理/リフレーミング/レジリエンス]
  • 【ワーク】今できること・できていないことを理解する
  • 【ワーク】これからすべきことの策定と発表

受講後の行動定着をサポートする仕組み

研修から一定期間が経過すると、受講者が研修後に設定した目標の進捗を思い返す機会となるメールが自動的に送られます。これにより、受講者は日常業務の中で目標への取り組み状況を確認し、行動の定着や改善につなげられます。

研修金額

オンライン研修だからこそ、研修会場費分をお客様に還元する研修金額を実現しました。

16,800 円 (税抜)/1人 開催日の見積書を作成

  • 通常価格となります。スケジュールにより異なる場合がありますので、下のスケジュールに記載された受講料をご確認ください
  • 最少催行人数に達しなかった場合には中止となる可能性がございます。中止となる場合の連絡は開講日の7日前に行います

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受講料 16,800円
15,000 円/1人

スケジュール・お申込み

お申込み関連情報

  • お申込みから当日までの流れはこちらをご確認ください
  • 同業他社および研修講師の研修への参加、自社による研修プログラムの企画の為の情報収集を目的とした研修の参加はご遠慮頂いております
  • 受講者が多い場合やお申込み頻度が高い場合は、『研修チケットパック』を購入することでより便利に・より安価にご利用いただけます
研修チケットパック

大人気 開催日程のリクエストができます

  • 3名以上・1ヶ月先の日程でのご参加をご希望の場合、日程のリクエストができます。(土日祝可)
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開催スケジュールのリクエスト

開催スケジュール

開催日 時間 会場 受講料 残席 お申込み
2025/11/19(水) 09:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
見積書作成
残席: 申込み
2025/12/04(木) 09:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
見積書作成
残席: 申込み
2026/01/08(木) 09:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
見積書作成
残席: 申込み
2026/02/05(木) 09:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
見積書作成
残席: 申込み
2026/03/05(木) 09:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
見積書作成
残席: 申込み
2026/04/03(金) 09:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
見積書作成
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2026/04/08(水) 09:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
見積書作成
残席: 申込み
2026/04/16(木) 09:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
見積書作成
残席: 申込み
2026/05/07(木) 09:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
見積書作成
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2026/06/04(木) 09:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
見積書作成
残席: 申込み
2026/07/02(木) 09:00 - 17:00 オンライン
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16,800円
見積書作成
残席: 申込み
2026/08/10(月) 09:00 - 17:00 オンライン
実施の流れ
16,800円
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残席: 申込み
  • 日程が合いませんか? 3名以上なら開催日程のリクエストができます。(土日祝可)
  • 本講座の申し込み期限は、8日前の18時です。また、研修実施の2日前まで受け付けている場合もあり、申し込みボタンがあればそのままお申し込み可能です。

講師派遣やカスタマイズしての研修実施

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  • 講師派遣による実施
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