女性社員向け キャリアデザイン研修 半日編【未来を考える】

ライフイベントと仕事を両立し、自分らしい未来を描く

本研修は、女性社員がライフイベントと仕事を上手く両立し、自律的にキャリアを築くための考え方を習得します。変化する社会環境への理解を深め、自身の強みや大切にしたい価値観を言語化したうえで、組織内での役割を踏まえた将来のビジョンを明確にします。将来への不安を解消し前向きに仕事へ取り組む意欲が高まる内容です。

リスキル研修の3つの特徴

すべての研修が料金一律

すべての研修が料金一律

「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。

実践的で高品質な研修

実践的で高品質な研修

講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。

安心の研修準備フルサポート

安心の研修準備フルサポート

研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。

女性社員向け キャリアデザイン研修 半日編はオンライン研修に対応しています

研修コード:101935   更新日:

女性社員向け キャリアデザイン研修 半日編の目的

本研修は、ライフイベントを踏まえた自己理解を深め、組織での役割と自身の理想を統合した将来設計を行うことが狙いです。

本研修の対象

若手社員 中堅社員 管理職

基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください

入社後数年経過している女性社員

女性社員向け キャリアデザイン研修 半日編を実施すると

  1. ライフイベントと仕事を両立するための自律的なマインドを養います
  2. 自身の強みや価値観を整理し、仕事における譲れない軸を確立します
  3. 将来のビジョンから逆算し、今取り組むべき目標を明確にします

リスキル 女性社員向け キャリアデザイン研修 半日編の概要

本研修では、女性社員が自身のキャリアを主体的に捉え、ライフイベントを考慮しながら長期的に活躍し続けるためのスキルを習得します。キャリアデザインとは、仕事とライフイベントを上手く両立させながら、自分自身の将来を主体的に構想し設計していくことです。

社会環境の変化やライフイベントの全体像を把握し、自身のキャリアを会社任せにしないオーナーシップの必要性を理解します。強みやスキルの棚卸しを通じて、仕事において譲れない軸を言語化し自己理解を深めます。

自身の役割と将来像を統合したビジョンを定め、目標達成に向けた具体的なアクションプランを作成します。自律的にキャリアを切り拓くスキルを身に付けさせたいと思っている企業様におすすめの内容です。

本研修 3つの特徴

1. ライフイベントと仕事を両立するためのマインドを養う

社会環境の変化を理解し、私生活の変化を前提としたキャリアオーナーシップの重要性を体系的に学びます。

2. 自身の価値観を整理し、仕事における譲れない軸を確立する

スキルの棚卸しや価値観の言語化を通じて、どのような状況下でも迷わずに歩み続けるための指針を作ります。

3. 今取り組むべき目標を明確にする

描いたキャリアデザインを実現可能なステップに分解し、明日からの具体的な行動へと落とし込みます。

想定研修時間

3時間 (変更が可能です)

女性社員向け キャリアデザイン研修 半日編カリキュラム

下記、研修カリキュラムを元に、企業ごとのカスタマイズにも対応しています。別途料金もかかりませんので、安心してご相談ください。

1. キャリアを取り巻く環境理解 【ゴール】女性のキャリア環境と自律的キャリア形成の必要性を理解する
  • キャリアとは [キャリアとは何か/キャリアデザインとは何か]
  • なぜキャリアデザインが必要か [人生100年時代に対応するため/ライフイベントと仕事を上手く両立していくため]
  • 「会社任せキャリア」の限界 [変化する企業環境とキャリア/キャリアオーナーシップの必要性]
  • キャリアデザインを描く手順
2. ライフイベント 【ゴール】ライフイベントについて改めて理解する
  • 【ケーススタディ】ライフイベントとキャリアの選択
  • 女性のライフイベントの全体像 [様々なライフイベント/ライフイベントとキャリアの統合的な考え方]
  • 結婚とキャリア
  • 出産・育児とキャリア [妊娠・出産期のキャリア計画/復帰後のキャリア再構築]
  • 介護とキャリア [介護の特徴とキャリアへの影響/介護への事前準備]
3. 自己理解と軸の明確化 【ゴール】自己の強み・価値観を整理し、キャリアの軸を明確化する
  • 自己理解の重要性
  • 強みとスキルの棚卸し [強みの発見方法/スキルの整理]
  • 【ワーク】強みとスキルの棚卸し
  • 【ワーク】価値観
  • 仕事における「譲れない軸」を言語化 [「譲れない軸」とは/軸を持つことのメリット]
  • 【ワーク】譲れない軸
4. キャリアデザインの描き方 【ゴール】組織の中でキャリアデザインを描く
  • キャリアサバイバル [キャリアサバイバルとは/軸とキャリアサバイバル]
  • 【ワーク】自身の役割
  • キャリアデザインの作成 [キャリアデザイン作成のステップ/キャリアビジョンを定める/逆算して目標を分割する/行動する]
  • 【ワーク】キャリアデザインシートの作成

研修金額

「料金一律」の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。

  • 後からの人数変更も無料で対応しています
  • 研修カスタマイズにも追加料金はかかりません
  • オンライン研修でも追加料金無し。急遽変更でも料金変わらず対応可能です

女性社員向け キャリアデザイン研修 半日編参加者の必須条件

特になし

講師派遣が可能な地域

日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

女性社員向け キャリアデザイン研修 半日編のよくあるご質問

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