本研修は、社員が育児や介護といったライフイベントと仕事の両立を図るための理解を深めることを目的としています。 育児・介護の現状やキャリアへの影響を理解し、法定および会社独自の支援制度の知識を習得します。 全従業員が対象のため、当事者だけでなく周囲の社員も必要な備えと心構えを習得でき、安心して働き続けられる環境づくりに貢献します。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
研修コード：101633 更新日：
本研修は、育児や介護の現状と、それらがキャリアに与える影響を正しく理解し、仕事と両立するための知識と事前準備を習得させることが狙いです。
本研修では、育児や介護といったライフイベントと仕事の両立に必要な知識と心構えを習得します。両立の困難さを理解し、キャリアに与える影響や、突発的な開始が多い介護への事前準備の重要性を学びます。
育児については、実態と課題を把握した上で、法定の育児休業、短時間勤務、子の看護休暇など支援制度を詳細に確認します。また、長期的なキャリアプランを見据えた両立戦略や効率的な働き方を確立します。
介護に関しては、介護保険制度や介護休業制度といった支援制度の概要を理解し、初動対応や職場での配慮事項を習得します。従業員の離職リスクを軽減し、ワーク・ライフ・バランスを推進させたいと思っている企業様におすすめの内容です。
育児・介護の現状を知り、仕事への影響や備えの重要性を認識できます。
育児休業、短時間勤務、介護休業など、法定および会社独自の支援制度の知識を習得します。
長期的なキャリアプランを見据え、効率的な働き方の確立や協力体制について学びます。
2.5時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、企業ごとのカスタマイズにも対応しています。別途料金もかかりませんので、安心してご相談ください。
| 1. 育児・介護とキャリアの両立理解 | 【ゴール】育児・介護の現状を知り、備えの重要性を理解する |
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| 2. 育児の理解 | 【ゴール】育児と仕事の両立に必要な知識と支援制度を習得する |
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| 3. 介護の理解 | 【ゴール】介護と仕事の両立に必要な知識と準備方法を習得する |
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「料金一律」の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
特になし
日本全国およびオンラインで研修を提供中
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当ページの研修は育児と介護理解研修の一社研修です。その他の研修や関連研修は下記より確認ください。
