あなたも研修講師の仕事に応募してみませんか？
広島県は製造業を中心に多くの企業が拠点を構えており、人材育成への取り組みも非常に活発です。近年、リスキルへの研修依頼も幅広い分野で増えてきています。リスキルでは多様な研修プログラムを展開しているため、さまざまなキャリアをお持ちの方にご登壇いただける機会があり、広島県でも講師を積極的に募集しています。
特に、新入社員研修、管理職向け研修、コンプライアンス・ハラスメント研修、製造・工場向け研修のニーズが高まっており、以下のようなご経験をお持ちの方には数多くの登壇機会があります。
・業務上のリスク管理に携わった経験がある方
・リスクの洗い出しや対策立案を行ってきた方
・トラブル発生時の対応フローを整備してきた方
・働き方改革の推進施策に携わった経験がある方
・柔軟な働き方や制度整備に取り組んできた方
・業務効率化と社員満足の両立を意識して行動してきた方
・介護・福祉施設での支援業務に従事した経験がある方
・利用者との信頼関係構築やケア品質向上に取り組んできた方
・職員育成や業務改善に携わってきた方
リスキルでは、引き続きオンラインの研修の需要もございます。特に、公開講座については、すべてオンラインで行っております。そのため、広島県内での研修以外でも、オンライン研修にて、様々な企業様に向けた研修に登壇することが可能です。
世の中の変化とともに、社会人になってからもスキルアップは必須の時代となっています。そんな中、研修講師という仕事は世の中に求められています。
研修講師なら
リスキルでは広島県で講師を募集しています。 ぜひ人材育成という素晴らしい仕事をご一緒できれば嬉しく思います。
リスキルにて講師登壇する際には以下のような特徴があります。
テキストの準備は不要です。事前に送付されてくるテキストを元に研修を準備し、研修を行っていただきます。経験がなくても安心して研修を行っていただけます。
先方企業との事前の打ち合わせや研修カスタマイズの対応など、一般的に研修講師は研修日以外にも多くの時間を使う必要があります。リスキルでは、事前打ち合わせを減らし、必要な場合でもWeb会議で行うなど、研修日以外の稼働を最小限にしています。
※ 案件によってはご相談させていただくことがあります。
リスキルでは880種類の研修テーマが用意されています。例えば以下のような研修です。
慣れているテーマはもちろん、リスキルなら新しいテーマの研修にチャレンジすることもできます。
応募の流れは以下のとおりです。
| ご応募 | こちらのページよりご応募ください。 |
|---|---|
| 書類のご送付 | 職務経歴書等の基本書類をお送りいただきます。お送りいただくものはメールにてご説明いたします。 |
| 書類選考 | お送りいただいた書類をもとに選考を実施いたします。 |
| 面談 | 担当と面談をさせていただきます。 |
| 選考通過 | 選考通過となり、今後の流れをメールにてご連絡いたします。 |
| 業務 | 社員研修のメイン講師 |
|---|---|
| 採用形態 | 講師業務委託 |
| 募集地域 | 広島県 |
| 研修テーマ | 社員研修テーマ全域 |
| 講師給 | 経験等により変動 |
| 研修時間 | 案件により変動 （半日もしくは1日が多くなります） |
| 歓迎する人 | ・教育に対する興味関心が強い方 ・人が成長することに尽力できる方 |
ご応募は以下よりご連絡ください。2営業日以内にご返信いたします。
