本研修は、無意識の偏見（アンコンシャス・バイアス）のメカニズムを理解し、その影響を軽減する実践的な手法を習得するためのものです。 ベテラン層に特有の経験依存や役割アイデンティティといったバイアスのパターンを認識し、業務上の判断ミスを防ぐ対処フレームを学びます。 自分の思考のクセに気づき、多様な視点を取り入れるコミュニケーションやマネジメントのアクションを習得できる内容です。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
ベテラン層向け アンコンシャス・バイアス研修はオンライン研修に対応しています
研修コード：101743 更新日：
本研修は、ベテラン層特有のバイアスを認識し、業務上の判断ミスや組織の多様性の阻害を防ぎ、チームワークを強化することが狙いです。
本研修では、無意識の偏見であるアンコンシャス・バイアスを理解し、職場への悪影響を軽減する実践的な対処法を習得します。アンコンシャス・バイアスとは、人が無自覚に持っている「ものの見方や捉え方のゆがみ」のことです。
ベテラン層にとって重要な、経験依存バイアスや役割アイデンティティ・バイアスなど、職場での典型的なバイアスパターンをケーススタディを通して認識します。経験の賞味期限を意識し、若手への過度な期待や過小評価といった偏見を防ぐ関わり方を学びます。
さらに、「立ち止まって問い直す」「事実と解釈を分ける」といった4つの対処フレームを習得し、コミュニケーションやマネジメントにおけるバイアス低減アクションを実践します。組織の多様性を活かし、人間関係とチームワークを強化するスキルを身に付けさせたいと思っている企業様におすすめの内容です。
アンコンシャス・バイアスの定義や、人がバイアスを持つ進化的な理由を理解します。業務上の判断ミスや組織の多様性の阻害リスクを把握します。
過去の成功体験が生む経験依存バイアスや、役割アイデンティティ・バイアスを認識します。若手への過度な期待や過小評価を防ぎます。
立ち止まって問い直すフレームや、指示出しの際に背景と意図をセットで伝えるコミュニケーションの予防策を学びます。
3時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、企業ごとのカスタマイズにも対応しています。別途料金もかかりませんので、安心してご相談ください。
| 1. アンコンシャス・バイアスの全体像 | 【ゴール】アンコンシャス・バイアスの定義と職場への影響を理解する |
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| 2. 職場での典型的なバイアス | 【ゴール】ベテラン層に多いバイアスのパターンを認識する |
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| 3. バイアスへの対処法 | 【ゴール】バイアスを軽減する実践的手法を習得する |
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「料金一律」の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
特になし
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