本研修は、保育現場における不適切保育の定義・判断基準・防止策を体系的に理解していきます。ケーススタディやグループワークを通じて、日常の保育場面での「適切・不適切」を自分の言葉で判断できる力を養います。子どもの権利を守る意識を高め、職場全体で不適切保育を防ぐ組織づくりのヒントも得られる研修内容です。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.79という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
研修コード：102066 更新日：
本研修は、保育者が不適切保育を正しく理解し、子どもの権利を守る判断力と行動力を身に付けることが狙いです。
本研修では、保育現場で起こりうる不適切保育について、定義・種類・発生要因・子どもへの影響を体系的に学びます。意図せず行ってしまう不適切な関わりにも着目し、自らの保育を客観的に見直す機会を提供します。
まず、不適切保育の基礎について理解していきます。次に「子どもの視点・客観的視点・継続性の視点」という判断軸を習得し、ケーススタディでは具体的な場面をもとにグループで考えます。
最後に、感情をコントロールする方法や職場の仕組みづくりを学び、組織全体で予防できる体制の構築を目指します。保育者個人の気づきから職場改善まで幅広くカバーしており、経験年数を問わずすべての保育者におすすめの研修です。
不適切保育の具体的な種類や発生要因を学び、現場で迷わず判断できる客観的な視点を習得します。
子どもの視点・客観的視点・継続性の視点という3つの判断軸をケーススタディを通じて実践的に習得します。
保育者自身のセルフケアや感情への気づき方に加え、相談しやすい職場文化の構築など、組織レベルの防止策も学べます。
2.5時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、企業ごとのカスタマイズにも対応しています。別途料金もかかりませんので、安心してご相談ください。
| 1. 不適切保育の基礎理解 | 【ゴール】不適切保育の基礎を理解する |
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| 2. 不適切保育の判断基準 | 【ゴール】適切と不適切を自分の言葉で判断できる基準を持つ |
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| 3. 不適切保育を防ぐ行動と仕組み | 【ゴール】日常の行動と職場の仕組みで不適切保育を防げるようになる |
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「料金一律」の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
特になし
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