リスキルでは企業様からの要望に応え、管理職候補向け キャリアデザイン研修をオンラインに対応し実施しております。
管理職候補向け キャリアデザイン研修は以下を狙いとした研修です。
本研修は、自己の価値観を深掘りして組織での役割を再認識し、次世代リーダーとして主体的な行動計画を立てることが狙いです。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、管理職候補が自己理解を深め、キャリアを主体的に設計するスキルを習得します。キャリアデザインとは、自身の価値観や強みを把握し、将来のありたい姿に向けて計画を立てることです。
これまでの経験を振り返ることで、キャリアの核となる価値観を客観的に探ります。さらに組織から期待されている役割を正しく捉え、自身の志向とどのように結びつくかを整理します。
現状と目指すべき姿のギャップを分析し、課題を克服するための具体的な行動計画を策定します。将来を見据えて自律的に成長するスキルを身に付けさせたいと思っている企業様におすすめの内容です。
自己理解を深めることで、どのような環境や役割で力を発揮できるのかを明確に定義していきます。
会社側の視点を取り入れ、自分自身のやりたいことと組織貢献を両立させる視点を養います。
理想の姿に向けてステップを細分化し、受講後すぐに取り組むべき活動をシートにまとめます。
