本研修では、将来ありたい姿になるためのライフキャリアプランを考えます。ライフキャリアプランとは、自分らしい豊かな生活を送るために仕事・人生の設計をすることを指します。自身のありたい姿を明確にしたうえで、「仕事」「生活」「お金」の3つの軸で計画を立てます。社員一人ひとりが自分らしい選択を重ね、納得のいく人生を歩むためにおすすめの研修内容です。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
キャリアデザイン研修 30~40代のライフプラン編はオンライン研修に対応しています
研修コード：101352 更新日：
キャリアデザイン研修 30~40代のライフプラン編とは、自身がありたい姿になるためのライフキャリアプランを考えることを目的とした研修です。
ライフキャリアプランとは、自分らしい豊かな生活を送るために、仕事と人生をどうデザインしていくか考えることを指します。仕事だけではなく、生活やお金に関することも含めて「将来どうありたいのか」を考え、その姿になるための計画を立てます。
本研修は、30～40代の方に将来のありたい姿を明確にしてもらい、人生・仕事両方でのキャリアデザインをしてもらうことが狙いです。
本研修では、仕事・人生について考え「自身のありたい姿」になるための計画を立てることを目的とした研修です。
ライフキャリアプランとは、単に仕事上のキャリアだけでなく、人生全体における長期的な目標や計画を立てることを指します。研修内では「仕事」「生活」「お金」の3つの軸で考え、ワークを通して計画を立てます。
将来自分はどのような状態でありたいかを考えるワークや、ありたい姿と現状のギャップを洗い出すワーク、明日からどう過ごしていくかを具体的に考えるなど、ワークを多く実施し計画を立てます。社員自身のライフキャリアを考える機会を設けたいという企業様におすすめの研修内容です。
自分らしい選択を行い、納得いく人生を歩むために重要だということを理解できます。
自身の価値観に関するワークなどを重ねることで、ありたい姿を明確にしていきます。
ありたい姿と現状のギャップを把握し、それを埋めるためのライフキャリアプランを設計します。
5時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
| 1. ライフキャリアの基礎理解 | 【ゴール】ライフキャリアプランとは何かを理解し、研修の全体像を把握する |
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| 2. ありたい姿を考える | 【ゴール】仕事・生活を含めた「ありたい姿」を考え、明確にする |
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| 3. 現状を把握する | 【ゴール】自身の現状を洗い出し、理想とのギャップを把握する |
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| 4. ライフキャリアプランを考える | 【ゴール】研修で扱った内容を踏まえて、ライフキャリアプランを考える |
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料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
特になし
日本全国およびオンラインで研修を提供中
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当ページの研修はキャリアデザイン研修 30~40代のライフプラン編の一社研修です。その他の研修や関連研修は下記より確認ください。
