本研修は、リーダーが組織の進むべき方向を明確にし、周囲を牽引するためのリーダーシップを学ぶ内容です。 バックキャスティングの考え方を用いて具体的なビジョンを描き、それを戦略や日々の行動に落とし込む技法を習得します。 共感を生むストーリーを語る力が身に付き、チームの一体感を高めることが期待できます。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.79という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
ビジョン型リーダーシップ研修はオンライン研修に対応しています
研修コード：101889 更新日：
本研修は、組織の方向性を示すビジョンの描き方を学び、メンバーの共感を引き出し主体的な行動を促すことが狙いです。
本研修では、リーダーが自チームの目指すべき姿を定義し、推進力を高めるスキルを習得します。ビジョン型リーダーシップとは、魅力的な未来像を提示することでメンバーの自発的な意欲を引き出す手法です。
機能するビジョンの構造を学び、バックキャスティングの視点から理想の未来を具体的に描写します。抽象的な理想を具体的な戦略や日常のKPIへと翻訳し、現場の行動に落とし込むプロセスを理解します。
感情に訴えかけるストーリーテリングの技術を磨き、組織への浸透を図る語り方を身に付けます。自らの言葉で組織の進むべき道を語るスキルを身に付けさせたいと思っている企業様におすすめの内容です。
管理型マネジメントの限界を認識し、なぜ今ビジョンによる牽引が求められているのかという本質を学びます。
バックキャスティングの手法を用い、顧客や社会の変化を踏まえた実現可能なビジョンを言語化します。
単なる説明ではなく、リーダー自身の想いを込めたストーリーとして語ることで、組織全体への浸透を図ります。
6時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、企業ごとのカスタマイズにも対応しています。別途料金もかかりませんので、安心してご相談ください。
| 1. なぜ今、ビジョン型リーダーシップなのか | 【ゴール】目標管理型の限界を認識し、ビジョンが組織を動かす原理を理解する |
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| 2. 良いビジョンの構造理解 | 【ゴール】機能するビジョンの要素と、機能しないビジョンの違いを理解する |
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| 3. ビジョンを描く技術 | 【ゴール】具体的なビジョンステートメントを作成する技術を習得する |
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| 4. ビジョンを戦略・行動に翻訳する | 【ゴール】抽象的なビジョンを現場の具体的な行動や目標に落とし込む方法を学ぶ |
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| 5. ビジョンを語り、浸透させる | 【ゴール】メンバーの共感を生み、ビジョンを組織に浸透させる語り方を身に付ける |
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特になし
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