本研修は、会議における新入社員の基本姿勢、準備、発言、記録のスキルを強化するものです。 会議の本質的な目的を理解し、事前準備の進め方から効果的な発言の構成、議事録の取り方まで実践的に学びます。 自信を持って会議に参加し、組織への貢献と自己成長を実感できるため、即戦力化を目指す企業様におすすめです。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
新入社員向け 会議参加力強化研修はオンライン研修に対応しています
研修コード：101638 更新日：
本研修は、会議の目的と構造を理解し、新入社員として求められる役割と行動を身につけ、会議を通じて組織貢献と自己成長につなげることが狙いです。
本研修では、新入社員に求められる会議への「参加力」を定義し、なぜ参加が必要なのか、会議の本質的な目的から理解を深めます。会議に対して受け身で「出席」するのではなく、主体的に関わる心構えと参加者の役割を学びます。
会議は「準備の質」で決まるという原則を理解し、アジェンダの読み解き方や効率的な情報収集のコツを習得します。さらに、好印象を与える態度やオンライン会議でのマナーといった、会議に臨む姿勢と行動も学びます。
会議中の発言の価値を理解した上で、結論ファーストの発言構成や、意見を述べる好機を見極める力を養います。また、会議内容を正確に残す議事録の基本構成を学び、会議後のタスク整理と改善アクションまで実践します。会議を通じて貢献と成長につながる行動改善のスキルを身に付けさせたいと思っている企業様におすすめの内容です。
なぜ新入社員の発言が求められるのか、組織にとっての価値を踏まえて学習します。自己成長への意識も高められます。
会議は「準備の質」で決まるという原則に基づき、アジェンダの読み解き方や必要な情報収集のコツを実践します。
発言の基本構成だけでなく、意見を述べる好機を見極めるタイミングの取り方も学び、自信を持って発言できるようになります。
7時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、企業ごとのカスタマイズにも対応しています。別途料金もかかりませんので、安心してご相談ください。
| 1. 会議参加力の重要性 | 【ゴール】会議の目的と基本構造を理解し、主体的に参加する意識を持つ |
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| 2. 会議前準備の基本 | 【ゴール】目的を理解し、効果的に参加するための準備方法を身につける |
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| 3. 会議に臨む姿勢とマナー | 【ゴール】参加者として求められる基本姿勢と行動を身につける |
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| 4. 会議中の発言力を高める | 【ゴール】新人でも自信を持って意見を述べられる力を養う |
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| 5. メモと議事録の取り方 | 【ゴール】会議内容を正確に記録し、次の行動につなげる |
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| 6. 会議後の振り返りと行動 | 【ゴール】会議参加を通じて自らの行動改善と成長に活かす |
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| 7. 実践演習 | 【ゴール】実際に会議を行い、スキルを身につける |
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特になし
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