会社法研修【経営を支える法知識を習得する】

企業運営の土台となる法律知識を身に付ける

本研修は、ビジネスパーソンとして必須となる会社法の基礎知識と応用を体系的に学ぶための講座です。 株式会社の仕組み、株式、機関、資金調達、組織再編など、会社運営に関わる重要テーマを扱います。 会社という存在を作り上げた背景や、リスク管理、ビジネス推進における会社法の役割を深く理解することで、事業に関わるすべての決定に自信を持って臨めるようになる内容です。

リスキル研修の3つの特徴

すべての研修が料金一律

すべての研修が料金一律

「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。

実践的で高品質な研修

実践的で高品質な研修

講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。

安心の研修準備フルサポート

安心の研修準備フルサポート

研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。

会社法研修はオンライン研修に対応しています

研修コード:101744   更新日:

会社法研修の目的

本研修は、企業を取り巻く会社法の全体像を把握し、ビジネスにおけるリスク管理や戦略推進に活用できる基礎知識を身に付けることが狙いです。

本研修の対象

中堅社員 管理職

基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください

中堅社員~管理職、会社法を学びたい方

会社法研修を実施すると

  1. 会社法は「会社が法律によって作られた存在である」という前提を理解できます
  2. 株式や機関の仕組みといった会社運営の基本原理を把握できます
  3. 事業譲渡や合併などの組織再編の選択肢を理解し戦略的な視点を持てます

リスキル 会社法研修の概要

本研修では、会社法をリスク管理のため、そしてビジネスを上手く進めるための武器として捉え、その基礎や位置づけから徹底的に理解します。会社とは何か、定款、株式会社の種類といった基本構造や、株主の権利、株主平等原則などの株式の周辺知識を深めることができます。

具体的な内容として、株式会社を構成する重要な要素である「機関」の役割や相違点を把握します。その後、資金調達や出資者への還元方法を会社法的な視点から学び、社債や配当、決算書についても理解を広げます。

最後に、事業譲渡、合併、会社分割、株式交換・株式移転など、会社の組織構造を見直す「組織再編」の内容を体系的に理解します。会社経営の意思決定に必要な法務知識を体系的に習得させたいと思っている企業様におすすめの内容です。

本研修 3つの特徴

1. 会社は法律が作った存在という前提を理解する

会社法の位置づけ、役割や目的を学び、単なるルールではなく、リスク管理やビジネス推進の「武器」として捉える視点を身に付けられます。

2. 株式や機関の仕組みといった会社運営の基本原理を把握する

株主の権利や機関の相違点など、会社の根幹となる知識を学びます。少数株主権や種類株式といった例外規定にも触れます。

3. 事業譲渡や合併などの組織再編の選択肢を理解し戦略的な視点を持つ

資金調達と還元、組織再編の種類とその手続きの流れを理解し、経営戦略の実行に活かせる応用力を磨きます。

想定研修時間

5時間 (変更が可能です)

会社法研修カリキュラム

下記、研修カリキュラムを元に、企業ごとのカスタマイズにも対応しています。別途料金もかかりませんので、安心してご相談ください。

1. 会社法とは 【ゴール】会社法の基礎について理解します
  • 【オープニングワーク】株式会社は誰のものか
  • 会社法とは何か [会社法とは/会社法の位置づけ/会社法の役割や目的]
  • なぜ学ぶ必要があるのか [前提:会社は法律が作った存在である/リスク管理のため/ビジネスを上手く進めるための武器にするため/ステークホルダーとの共通言語であるため]
  • 会社とは [会社とは/定款(ていかん)とは/社員とは]
  • 会社の種類とは [合名会社とは/合資会社とは/合同会社とは/株式会社とは/各形態の共通点の整理]
  • 株式会社の種類とは [公開会社と譲渡制限会社(非公開会社)とは/大会社とそれ以外の会社とは]
2. 株式 【ゴール】株式とその周辺知識への理解を深める
  • 株式や株主とは [株式と株主とは/株主の権利とは]
  • 株主平等原則 [株主平等原則とは]
  • 株主平等原則の例外 [少数株主権/単元株制度/種類株式]
  • 【ワーク】ベンチャー企業における資金調達
3. 機関 【ゴール】株式会社における機関について理解する
  • 機関とは [法人格とは/機関とは/機関に関するその他論点]
  • 株式会社における機関 [監査等委員会/監査役会、監査等委員会、監査委員会の相違点]
  • 【ワーク】取締役と監査役の任期から把握する相違点
4. 資金調達と還元 【ゴール】資金調達と出資者への還元について把握します
  • 間接金融と直接金融
  • 株式の発行による資金調達 [株主割当/公募/第三者割当]
  • 新株予約権 [新株予約権とは/報酬としての新株予約権(ストックオプション)]
  • 株式発行による資金調達の手続き [既存株主の持分割合に応じた発行の場合/既存株主以外への発行(公募や第三者割当)の場合]
  • 社債 [社債とは/社債の種類とは]
  • 出資者への還元(配当と自己株式の取得) [株式会社とその他の会社形態の観点での理解/株式会社の還元方法/還元の前提となる会社法における決算書とは]
  • 【ワーク】株主への還元を考える
5. 組織再編 【ゴール】会社の組織構造や事業構造を見直す行う組織再編の内容を理解します
  • 組織再編 [組織再編とは何か]
  • 組織再編とは [組織再編が必要となる背景と会社法の関係/組織再編の種類とそれぞれの共通点/組織再編の種類とそれぞれの相違点/個別の移転(個別承継)と包括的な移転(包括承継)とは/この後の個別手法の説明における前提]
  • 事業譲渡 [事業譲渡とは/事業譲渡実行までの大まかな流れ]
  • 合併 [合併とは/合併実行までの大まかな流れ]
  • 会社分割 [会社分割とは/会社分割までの大まかな流れ/事業譲渡、会社分割と合併の相違点から理解できること]
  • 株式交換・株式移転 [株式交換とは/株式移転とは/株式交換・株式移転までの大まかな流れ]
  • 【ワーク】どの組織再編を選択するか

研修金額

「料金一律」の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。

  • 後からの人数変更も無料で対応しています
  • 研修カスタマイズにも追加料金はかかりません
  • オンライン研修でも追加料金無し。急遽変更でも料金変わらず対応可能です

会社法研修参加者の必須条件

特になし

講師派遣が可能な地域

日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

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