本研修は、1on1ミーティングを行う目的やメリットを確認し、基本から理解します。部下の様子を観察し、現在の状況を把握したうえで部下の様子によってサポートの方法を変えていきます。必要なスキルやベースとなる進め方を習得できるため、これから1on1ミーティングを導入する企業様や改めて学び直したいと考えている企業様におすすめの研修内容です。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
1on1ミーティング基本研修はオンライン研修に対応しています
研修コード:101388 更新日:
本研修は、1on1ミーティングに必要なスキルや基本的な進め方を把握することが狙いです。部下の様子を把握したうえで、今の状態よりも良い方向に導くために上司にできることを身に付けていきます。
基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください。
1on1ミーティングの場を上手く活用してほしい面談担当者
また、英語での研修実施も可能です。ご希望の場合はお問い合わせよりご相談ください。
本研修では、1on1ミーティングの目的と全体像を基本から理解していきます。評価面談との違いや実施することによるメリットを把握します。
1on1ミーティングは、部下を今よりも良い状態に導くために実施します。そのためには、まず一人ひとりの部下の状態を把握し、部下に合わせて対応方法を変える必要があります。部下の様子がいつもと異なる場合は、抱えている悩みや不安を聴き、必要に応じてアドバイスをしていきます。
部下の様子に問題がない場合は、話すテーマを部下に決めてもらい、成長を支援していきます。本研修で1on1ミーティングに必要なスキルを身に付け、部下に合わせた適切な対応ができるようになることを目指します。
1on1ミーティングの目的やメリットなど、全体像を基本から確認します。
日頃からコミュニケーションを取ることで、部下の小さな変化にも気がつくことができます。部下の今の状況を把握し、今よりも良い状態に導くために、部下に合わせた1on1ミーティングの進め方を身に付けていきます。
1on1ミーティングは部下の話したい内容を中心に進めます。基本的には、部下自身が将来なりたい姿を描きます。必要であれば、支援者として一緒に考え、対話を通じて引き出していきます。
3時間 (変更が可能です)
下記、研修カリキュラムを元に、企業ごとのアレンジにも対応しています。別途料金もかかりませんので、安心してご相談ください。
1. 1on1ミーティングの概要と目的 | 【ゴール】1on1ミーティングの概要と目的を理解する |
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2. 1on1ミーティングの流れ | 【ゴール】1on1ミーティングの流れを理解する |
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3. 面談のスキル | 【ゴール】面談のスキルの基本を身に付ける |
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「料金一律」には下記のすべても
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