リスキルでは企業様からの要望に応え、1on1ミーティング基本研修をオンラインに対応し実施しております。
1on1ミーティング基本研修は以下を狙いとした研修です。
本研修は、1on1ミーティングに必要なスキルや基本的な進め方を把握することが狙いです。部下の様子を把握したうえで、今の状態よりも良い方向に導くために上司にできることを身に付けていきます。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、1on1ミーティングの目的と全体像を基本から理解していきます。評価面談との違いや実施することによるメリットを把握します。
1on1ミーティングは、部下を今よりも良い状態に導くために実施します。そのためには、まず一人ひとりの部下の状態を把握し、部下に合わせて対応方法を変える必要があります。部下の様子がいつもと異なる場合は、抱えている悩みや不安を聴き、必要に応じてアドバイスをしていきます。
部下の様子に問題がない場合は、話すテーマを部下に決めてもらい、成長を支援していきます。本研修で1on1ミーティングに必要なスキルを身に付け、部下に合わせた適切な対応ができるようになることを目指します。
1on1ミーティングの目的やメリットなど、全体像を基本から確認します。
日頃からコミュニケーションを取ることで、部下の小さな変化にも気がつくことができます。部下の今の状況を把握し、今よりも良い状態に導くために、部下に合わせた1on1ミーティングの進め方を身に付けていきます。
1on1ミーティングは部下の話したい内容を中心に進めます。基本的には、部下自身が将来なりたい姿を描きます。必要であれば、支援者として一緒に考え、対話を通じて引き出していきます。
