あなたも研修講師の仕事に応募してみませんか？
富山県には教育熱心な企業が多く、リスキルへの研修の依頼も毎年増えています。リスキルでは多種多様な研修を実施しているため、様々なご経歴・ご経験をお持ちの方にぜひご登壇いただきたく、富山県でも積極的に講師を募集しています。
例えば、メンター研修、クレーム対応研修、ラインケア研修の実施が増えており、次のようなご経歴を持った方にはご登壇の機会が多々あります。
・新入社員や若手社員のメンターを務めたことがある方
・リーダーや管理職としてチームに配属された新人の教育を担当している方
・人事採用、教育担当として新入社員研修の運営、サポートを行ったことがある方
・コールセンターや店舗などで顧客対応をしていた方
・接客やCSについての教育、モニタリングを担当したことがある方
・管理職として、クレームの二次対応も行っていた方
・部署やチーム内で働きやすい環境を整えるための対応・対策に取り組んでいた方
・管理職として部下との1on1面談を担当したことがある方
・EAP企業等で顧客企業のメンタルヘルス対応をしている方
・関連資格（産業カウンセラーやメンタルヘルスマネジメント検定など）をお持ちの方
リスキルでは、引き続きオンライン研修の要望も多くいただいています。そのため、富山県内での実地研修以外にも、オンライン研修にて、様々な場所の企業様に向けた研修に登壇することが可能です。また、公開講座をすべてオンラインで行っており、登壇機会を数多く提供できる体制を整えております。
世の中の変化とともに、社会人になってからもスキルアップは必須の時代となっています。そんな中、研修講師という仕事は世の中に求められています。
研修講師なら
リスキルでは富山県で講師を募集しています。 ぜひ人材育成という素晴らしい仕事をご一緒できれば嬉しく思います。
リスキルにて講師登壇する際には以下のような特徴があります。
テキストの準備は不要です。事前に送付されてくるテキストを元に研修を準備し、研修を行っていただきます。経験がなくても安心して研修を行っていただけます。
先方企業との事前の打ち合わせや研修カスタマイズの対応など、一般的に研修講師は研修日以外にも多くの時間を使う必要があります。リスキルでは、事前打ち合わせを減らし、必要な場合でもWeb会議で行うなど、研修日以外の稼働を最小限にしています。
※ 案件によってはご相談させていただくことがあります。
リスキルでは666種類の研修テーマが用意されています。例えば以下のような研修です。
慣れているテーマはもちろん、リスキルなら新しいテーマの研修にチャレンジすることもできます。
応募の流れは以下のとおりです。
| ご応募 | こちらのページよりご応募ください。 |
|---|---|
| 書類のご送付 | 職務経歴書等の基本書類をお送りいただきます。お送りいただくものはメールにてご説明いたします。 |
| 書類選考 | お送りいただいた書類をもとに選考を実施いたします。 |
| 面談 | 担当と面談をさせていただきます。 |
| 選考通過 | 選考通過となり、今後の流れをメールにてご連絡いたします。 |
| 業務 | 社員研修のメイン講師 |
|---|---|
| 採用形態 | 講師業務委託 |
| 募集地域 | 富山県 |
| 研修テーマ | 社員研修テーマ全域 |
| 講師給 | 経験等により変動 |
| 研修時間 | 案件により変動 （半日もしくは1日が多くなります） |
| 歓迎する人 | ・教育に対する興味関心が強い方 ・人が成長することに尽力できる方 |
ご応募は以下よりご連絡ください。2営業日以内にご返信いたします。
