あなたも研修講師の仕事に応募してみませんか？
岐阜県は製造業や観光業を中心に多様な産業が広がっており、社員教育に注力する企業も増えています。そのため、リスキルへの研修依頼も年々幅広い分野で拡大しています。リスキルでは多数の研修テーマを扱っているため、さまざまなご経験・スキルを持つ方にご登壇いただける機会があり、岐阜県でも講師を積極的に募集しています。
近年では、新入社員研修、リーダー層研修、ハラスメント防止研修、製造業向けの技能・安全研修などのニーズが高まっており、以下のようなご経歴をお持ちの方には多くの登壇の機会があります。
・論理的思考を用いた議論やプレゼン経験がある方
・立場の異なる意見を整理し、対話を促進してきた方
・社内でディベートを行った経験がある方
・業務の本質を捉え、改善や提案に取り組んできた方
・お客様や上司の本質的なニーズを汲み取れるように、深掘りして考えながら業務に取り組んでいた方
・部下が経営理念や組織の方針を深く理解できるように育成に取り組んできた方
・社内研修の企画・設計・運営に携わった経験がある方
・教材作成や講師登壇を行ってきた方
・内製化による研修品質向上に取り組んできた方
リスキルでは、引き続きオンラインの研修の需要もございます。特に、公開講座については、すべてオンラインで行っております。そのため、岐阜県内での研修以外でも、オンライン研修にて、様々な企業様に向けた研修に登壇することが可能です。
世の中の変化とともに、社会人になってからもスキルアップは必須の時代となっています。そんな中、研修講師という仕事は世の中に求められています。
研修講師なら
リスキルでは岐阜県で講師を募集しています。 ぜひ人材育成という素晴らしい仕事をご一緒できれば嬉しく思います。
リスキルにて講師登壇する際には以下のような特徴があります。
テキストの準備は不要です。事前に送付されてくるテキストを元に研修を準備し、研修を行っていただきます。経験がなくても安心して研修を行っていただけます。
先方企業との事前の打ち合わせや研修カスタマイズの対応など、一般的に研修講師は研修日以外にも多くの時間を使う必要があります。リスキルでは、事前打ち合わせを減らし、必要な場合でもWeb会議で行うなど、研修日以外の稼働を最小限にしています。
※ 案件によってはご相談させていただくことがあります。
リスキルでは881種類の研修テーマが用意されています。例えば以下のような研修です。
慣れているテーマはもちろん、リスキルなら新しいテーマの研修にチャレンジすることもできます。
応募の流れは以下のとおりです。
| ご応募 | こちらのページよりご応募ください。 |
|---|---|
| 書類のご送付 | 職務経歴書等の基本書類をお送りいただきます。お送りいただくものはメールにてご説明いたします。 |
| 書類選考 | お送りいただいた書類をもとに選考を実施いたします。 |
| 面談 | 担当と面談をさせていただきます。 |
| 選考通過 | 選考通過となり、今後の流れをメールにてご連絡いたします。 |
| 業務 | 社員研修のメイン講師 |
|---|---|
| 採用形態 | 講師業務委託 |
| 募集地域 | 岐阜県 |
| 研修テーマ | 社員研修テーマ全域 |
| 講師給 | 経験等により変動 |
| 研修時間 | 案件により変動 （半日もしくは1日が多くなります） |
| 歓迎する人 | ・教育に対する興味関心が強い方 ・人が成長することに尽力できる方 |
ご応募は以下よりご連絡ください。2営業日以内にご返信いたします。
