あなたも研修講師の仕事に応募してみませんか？
福岡県はスタートアップ企業から老舗企業まで活発に事業展開が行われており、社内研修への投資も年々高まっています。その影響もあり、リスキルへの研修依頼も幅広いテーマで増加しています。リスキルでは多種多様な研修を提供しているため、さまざまなご経験を持つ方にご登壇いただける場があり、福岡県エリアでも講師を積極的に募集しています。
特に、新入社員研修、リーダーシップ研修、ハラスメント防止研修、サービス業・製造業向けの実務研修などの需要が高まっており、以下のようなご経歴をお持ちの方には多くの登壇機会があります。
・部下の育成計画やOJTに携わった経験がある方
・成長段階に応じた指導や支援を行ってきた方
・育成を通じてチーム力向上に貢献してきた方
・業務上の課題を特定し、解決策を立案・実行してきた方
・PDCAや課題管理手法を活用してきた経験がある方
・問題解決を通じて業務改善に貢献してきた方
・法令遵守や社内ルールの運用に携わった経験がある方
・コンプライアンス教育や啓発活動を行ってきた方
・リスク管理と倫理意識の向上に取り組んできた方
リスキルでは、引き続きオンラインの研修の需要もございます。特に、公開講座については、すべてオンラインで行っております。そのため、福岡県内での研修以外でも、オンライン研修にて、様々な企業様に向けた研修に登壇することが可能です。
世の中の変化とともに、社会人になってからもスキルアップは必須の時代となっています。そんな中、研修講師という仕事は世の中に求められています。
研修講師なら
リスキルでは福岡県で講師を募集しています。 ぜひ人材育成という素晴らしい仕事をご一緒できれば嬉しく思います。
リスキルにて講師登壇する際には以下のような特徴があります。
テキストの準備は不要です。事前に送付されてくるテキストを元に研修を準備し、研修を行っていただきます。経験がなくても安心して研修を行っていただけます。
先方企業との事前の打ち合わせや研修カスタマイズの対応など、一般的に研修講師は研修日以外にも多くの時間を使う必要があります。リスキルでは、事前打ち合わせを減らし、必要な場合でもWeb会議で行うなど、研修日以外の稼働を最小限にしています。
※ 案件によってはご相談させていただくことがあります。
リスキルでは881種類の研修テーマが用意されています。例えば以下のような研修です。
慣れているテーマはもちろん、リスキルなら新しいテーマの研修にチャレンジすることもできます。
応募の流れは以下のとおりです。
| ご応募 | こちらのページよりご応募ください。 |
|---|---|
| 書類のご送付 | 職務経歴書等の基本書類をお送りいただきます。お送りいただくものはメールにてご説明いたします。 |
| 書類選考 | お送りいただいた書類をもとに選考を実施いたします。 |
| 面談 | 担当と面談をさせていただきます。 |
| 選考通過 | 選考通過となり、今後の流れをメールにてご連絡いたします。 |
| 業務 | 社員研修のメイン講師 |
|---|---|
| 採用形態 | 講師業務委託 |
| 募集地域 | 福岡県 |
| 研修テーマ | 社員研修テーマ全域 |
| 講師給 | 経験等により変動 |
| 研修時間 | 案件により変動 （半日もしくは1日が多くなります） |
| 歓迎する人 | ・教育に対する興味関心が強い方 ・人が成長することに尽力できる方 |
ご応募は以下よりご連絡ください。2営業日以内にご返信いたします。
