ユニバーサルデザイン研修【すべての人に向けたデザイン意識】

多様な視点で不便を解消し、提供価値を高める

本研修は、あらゆる人が快適に利用できるユニバーサルデザインの本質と社会的意義を理解する内容です。 実践的な設計指針となる7つの原則を学び、職場環境や商品サービスを多角的に評価する手法を習得します。 顧客満足度の向上や働きやすい職場づくりに直結する視点が身に付くため、全従業員におすすめの研修内容です。

リスキル研修の3つの特徴

すべての研修が料金一律

すべての研修が料金一律

「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。

実践的で高品質な研修

実践的で高品質な研修

講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。

安心の研修準備フルサポート

安心の研修準備フルサポート

研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。

ユニバーサルデザイン研修はオンライン研修に対応しています

研修コード:101890   更新日:

ユニバーサルデザイン研修の目的

本研修は、7つの原則を軸に多様な属性への配慮を学び、業務やサービスへ反映させることが狙いです。

本研修の対象

新入社員 若手社員 中堅社員 管理職

基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください

全従業員

ユニバーサルデザイン研修を実施すると

  1. ユニバーサルデザインの定義と重要性を正しく理解します
  2. 実践的な設計指針となる7つの原則を実業務に活用します
  3. 商品や職場環境に潜む課題を発見し改善策を立案します

リスキル ユニバーサルデザイン研修の概要

本研修では、年齢や性別などを問わず誰もが利用しやすい状態を目指すユニバーサルデザインの基礎を習得します。ユニバーサルデザインとは、あらかじめ多様な人々の利用を想定して、製品や環境を設計する考え方のことです。

公平な利用や直感的な操作性など、設計指針となる7つの原則について具体的な事例を交えて理解を深めます。さらに、オフィス環境の改善や分かりやすい情報伝達の手法、顧客視点でのサービス開発への応用方法を学びます。

自社の業務や製品における課題を抽出し、具体的な改善アクションを検討します。多様な利用者の視点を取り入れ、提供価値を最大化させるスキルを身に付けさせたいと思っている企業様におすすめの内容です。

本研修 3つの特徴

1. ユニバーサルデザインの定義と重要性を正しく理解する

本質的な価値や社会的意義を学ぶことで、なぜ今この視点が必要なのかという背景から深く納得できます。

2. 実践的な設計指針となる7つの原則を実業務に活用する

抽象的な概念にとどまらず、公平性や安全性といった具体的な評価軸を用いることで実務への応用が可能です。

3. 商品や職場環境に潜む課題を発見し改善策を立案する

ワークを通じて自社のサービスやオフィス環境を多角的に分析し、具体的な改善ポイントを明確にしていきます。

想定研修時間

3時間 (変更が可能です)

ユニバーサルデザイン研修カリキュラム

下記、研修カリキュラムを元に、企業ごとのカスタマイズにも対応しています。別途料金もかかりませんので、安心してご相談ください。

1. ユニバーサルデザインの基礎理解 【ゴール】ユニバーサルデザインの本質と社会的意義を理解する
  • 【オープニングワーク】身の回りの「使いにくさ」
  • ユニバーサルデザインとは何か [ユニバーサルデザインの定義/なぜ今、ユニバーサルデザインが重要なのか]
  • ユニバーサルデザインがもたらす価値 [利用者にとっての価値/提供者にとっての価値]
  • 身近なユニバーサルデザインの事例 [製品のユニバーサルデザイン事例/サービス・環境のユニバーサルデザイン事例]
  • 【ケーススタディ】成功事例の分析
2. ユニバーサルデザインの7原則 【ゴール】実践的な設計指針となる7つの原則を習得する
  • 原則1:公平な利用 [公平な利用の考え方/公平な利用の具体例]
  • 原則2:利用における柔軟性 [柔軟性の考え方/柔軟性の具体例]
  • 原則3:単純で直感的な利用 [単純性・直感性の考え方/単純性・直感性の具体例]
  • 原則4:認知できる情報 [認知性の考え方/認知性の具体例]
  • 原則5:失敗に対する寛大さ [安全性の考え方/安全性の具体例]
  • 原則6:少ない労力 [省体力の考え方/省体力の具体例]
  • 原則7:接近や利用のためのサイズと空間 [スペース確保の考え方/スペース確保の具体例]
  • 【ワーク】7原則を使って身近な製品を評価する
3. 職場・業務・商品サービスへの活用 【ゴール】職場で即実践できる改善アプローチを身に付ける
  • 職場でユニバーサルデザインを実践する意義 [働きやすい職場づくりとユニバーサルデザイン/実践のメリット]
  • オフィス環境のユニバーサルデザイン [共用スペースの改善/デスク周りの工夫/トイレ・給湯室などの設備]
  • 情報・コミュニケーションのユニバーサルデザイン [分かりやすい文書作成/アクセシブルなデジタルコンテンツ/多様なコミュニケーション手段の確保]
  • 業務プロセスのユニバーサルデザイン [分かりやすい業務手順の作成/柔軟な働き方の実現/エラー防止とフィードバック]
  • 商品・サービスのユニバーサルデザイン [顧客視点でのユニバーサルデザイン/商品開発におけるユニバーサルデザイン/サービス提供におけるユニバーサルデザイン/継続的な改善のサイクル]
  • 【ワーク】自社の商品・サービスの検討

研修金額

「料金一律」の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。

  • 後からの人数変更も無料で対応しています
  • 研修カスタマイズにも追加料金はかかりません
  • オンライン研修でも追加料金無し。急遽変更でも料金変わらず対応可能です

ユニバーサルデザイン研修参加者の必須条件

特になし

講師派遣が可能な地域

日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

ユニバーサルデザイン研修のよくあるご質問

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当ページの研修はユニバーサルデザイン研修の一社研修です。その他の研修や関連研修は下記より確認ください。

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