本研修でははじめてキャリアデザインを考える人向けにキャリアデザインの基本を確認していきます。キャリアの軸を考えるだけではなく「今の仕事とキャリアを結びつける」ことの重要性を理解し、３年後の姿をイメージしていきます。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.79という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
派遣社員向けキャリアデザイン研修はオンライン研修に対応しています
研修コード：100619 更新日：
本研修は、派遣で各企業へ行く方々を対象に、その仕事の中での３年後の姿を思い描きモチベーション高く仕事をするための活力にしてもらうことが狙いです。
基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください。
派遣社員の方々
また、英語での研修実施も可能です。ご希望の場合はお問い合わせよりご相談ください。
本研修では派遣社員の方々がモチベーション高く業務に取り組むために必要なキャリアデザインの考え方を理解していきます。
キャリアの基礎となるキャリアアンカーを見つけ、それを今の仕事と結びつける重要性とその方法を理解し、キャリアデザインシートに落とし込んでいきます。
法定研修にも利用できる研修となっています。
一般的には5〜6時間で実施する研修ですが、法定研修に合わせて8時間で実施することも可能です。研修に使える時間に合わせてカリキュラム量を調整します。
キャリアデザインシートを書くことができます。1年後・2年後・3年後とどうなっていたいかをイメージできます。
「自分探し」で終わるのではなく、今の仕事とどのように結ぶつけられるかを重要視しています。遠い未来ではなく、近い未来でどのように仕事と結びつけ、どのように行動していくかを具体化していきます。
6時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、企業ごとのカスタマイズにも対応しています。別途料金もかかりませんので、安心してご相談ください。
| 1. キャリアとは | 【ゴール】キャリアデザインの重要性を理解する |
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| 2. 自分を深掘りして考える | 【ゴール】自分自身を客観視し、キャリアプランを立てる上での情報を整理する |
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| 3. 組織の中でのキャリア | 【ゴール】自分のアンカーと期待されている役割を結び付ける |
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| 4. 目指すべき姿への課題を考える | 【ゴール】目指すべき姿へのプロセスから想定される課題を考える |
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| 5. 今後の行動計画を立てる | 【ゴール】総まとめとしてキャリアデザインシートを作成する |
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「料金一律」の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
特になし
日本全国およびオンラインで研修を提供中
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当ページの研修は派遣社員向けキャリアデザイン研修の一社研修です。その他の研修や関連研修は下記より確認ください。
