リスキルでは企業様からの要望に応え、人事戦略立案研修をオンラインに対応し実施しております。
人事戦略立案研修は以下を狙いとした研修です。
本研修は、経営戦略と連動した人事戦略の構築プロセスを習得し、組織パフォーマンスを最大化させる仕組みを立案できることが狙いです。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、経営成果に直結する戦略的な人事の考え方を正しく理解し、自社の競争優位性を生み出す戦略立案スキルを習得します。人事戦略とは、経営戦略の達成に向けて、人材の質や配置、組織文化を最適化するための計画的な取り組みのことです。
経営目標から逆算して必要な組織能力や人材要件を定義し、現状とのギャップを埋めるための分析手法を学びます。採用や育成、配置だけでなく、評価や報酬制度までを一貫したストーリーで組み立てる設計力を養います。
経営戦略を人事の側面から強力に推進できるスキルを身に付けさせたいと思っている企業様におすすめの内容です。
経営層との対話を通じて、事業の成功に不可欠な人材像を具体化する手法を学びます。
採用や退職などのデータ分析に加え、目指す姿とのギャップを客観的に捉える分析力を習得します。
個別の施策をバラバラに実施するのではなく、全体最適の視点で効果的な仕組みを構築します。
