MVV浸透研修【組織の理念を自分事化し行動へつなげる】

組織の存在意義を理解し日常の判断軸を磨く

本研修は、全従業員が組織の核となるMVVを深く理解し、日常業務の指針として活用することを目指します。 ミッション・ビジョン・バリューの連動構造を学び、自社の理念に込められた意図や背景を再確認するワークを行います。 社員が自発的な判断で成果を出し続ける環境を整えることが期待できます。

リスキル研修の3つの特徴

すべての研修が料金一律

すべての研修が料金一律

「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。

実践的で高品質な研修

実践的で高品質な研修

講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。

安心の研修準備フルサポート

安心の研修準備フルサポート

研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。

MVV浸透研修はオンライン研修に対応しています

研修コード:101865   更新日:

MVV浸透研修の目的

本研修は、組織の共通言語であるMVVの本質を理解し、日常の意思決定や行動を自発的に変革させるためのスキル習得が狙いです。

本研修の対象

新入社員 若手社員 中堅社員 管理職

基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください

全従業員

MVV浸透研修を実施すると

  1. 理念の欠如による混乱を防ぎ組織の方向性を一致させられます
  2. 自社理念の背景を理解することで行動を自分事化できます
  3. 会議や後輩指導など具体的場面で理念を体現できるようになります

リスキル MVV浸透研修の概要

本研修では、MVVを正しく理解し、組織の価値観を日々の業務で体現する力を養います。MVVとは、組織が社会で果たすべき使命、目指す将来像、そして共有すべき行動基準のことです。

各要素の連動構造や重要性を学び、理念が存在しないことで生じる混乱や弊害を把握します。自社のMVVに込められた想いや背景を深掘りすることで、言葉を知識として知るだけでなく、自身の役割として腹落ちさせます。

会議や指導といった具体的場面での活用法を学び、自律的な行動設計へとつなげます。組織の想いを理解し体現するスキルを身に付けさせたいと思っている企業様におすすめの内容です。

本研修 3つの特徴

1. 理念の欠如による混乱を防ぎ組織の方向性を一致させる

MVVが共有言語となることで、組織全体の判断スピードと質が向上し、一体感のある活動が可能になります。

2. 自社理念の背景を理解することで行動を自分事化する

自社のMVVを書き出し意味を深掘りすることで、経営層の想いを自身の役割と結びつけて理解します。

3. 会議や後輩指導などの場面で理念を体現できるようにする

研修での学びを象徴行動へと落とし込み、現場で継続的に理念を実践し周囲へ広める力を身に付けます。

想定研修時間

6時間 (変更が可能です)

MVV浸透研修カリキュラム

下記、研修カリキュラムを元に、企業ごとのカスタマイズにも対応しています。別途料金もかかりませんので、安心してご相談ください。

1. MVVの理解と全社員の役割 【ゴール】MVVの本質的な意味と、組織における重要性を理解する
  • 【オープニングワーク】ミッションが浸透している企業
  • MVVとは [ミッション(Mission)とは/ビジョン(Vision)とは/バリュー(Value)とは/3つの要素の連動構造]
  • MVVの重要性 [組織の方向性を一致させる/意思決定のスピードと質を高める/従業員のモチベーションを向上させる]
  • MVVが存在しない組織で起こる問題 [判断基準の欠如による混乱/組織の一体感の欠如/短期的思考への偏り]
  • 経営と現場をつなぐ共通言語としてのMVV [経営戦略の意味を理解しやすくする/現場の声を経営に届ける]
  • 全従業員がMVV体現で果たす役割 [MVVは経営層だけのものではない/日常行動がMVVを形作る/周囲への影響力を持つ]
  • 【ケーススタディ】MVVの浸透の有無
2. 自社MVVの再確認と意味の深掘り 【ゴール】自社のMVVを正確に把握し、その背景にある意図を理解する
  • 【ワーク】MVVを書き出す
  • 【ワーク】MVVの浸透
  • 自社MVVを深く理解する [知っているのではなく、理解する/MVVに込められた想い/言葉の一つひとつに意味がある/競合他社との違い]
  • 【ワーク】自社ミッション・ビジョンを深く理解する
  • 【ワーク】バリューを元にした判断
3. MVVと日常業務の接続 【ゴール】日常の業務や判断をMVVに基づいて行う方法を習得する
  • 【ワーク】現在意識して実施していること
  • MVVを基準とした意思決定 [「これはミッション実現につながるか」と問う/ビジョン達成に向けた行動を選択する]
  • 【ワーク】日常行動の棚卸し
  • バリューに反する行動 [よくあるバリューと行動のギャップ/ギャップが生じる背景/自己認識を深めるための問い]
  • 【ワーク】バリューに反する行動の発見
4. MVV浸透のためにできる行動 【ゴール】MVVを周囲に伝え、実践し続けるための具体的行動を設計する
  • MVVは誰が浸透させるのか [浸透は人事部や経営層だけの仕事ではない/あなた自身がMVVの伝道者になる/日常の小さな行動が文化を作る]
  • 業務をMVVの観点で見る [業務の意義を再定義する/成果をMVVの言葉で語る]
  • 会議でのMVV活用 [議論の判断軸として使う/発言の根拠として引用する]
  • 後輩指導でのMVV活用 [業務指導の中でMVVを伝える/自身の経験をMVVと結びつけて語る/MVVを体現する姿を見せる]
  • 自身の象徴行動の設計 [象徴行動とは何か/自分らしい象徴行動を見つける/継続できる仕組みを作る]
  • 【ワーク】行動改善の宣言
  • 【ワーク】MVVメッセージの作成
  • 【ワーク】研修の振り返り

研修金額

「料金一律」の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。

  • 後からの人数変更も無料で対応しています
  • 研修カスタマイズにも追加料金はかかりません
  • オンライン研修でも追加料金無し。急遽変更でも料金変わらず対応可能です

MVV浸透研修参加者の必須条件

特になし

講師派遣が可能な地域

日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

MVV浸透研修のよくあるご質問

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