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褒め合う職場づくり研修 【eラーニング動画講座】

互いの貢献を認め合い、主体的に動ける組織を築く

この褒めあう職場づくり研修のeラーニング動画講座では、互いの貢献を認め合うコミュニケーションを通じて、心理的安全性の高い職場環境を創り出す方法を学びます。 具体的な褒め方の3原則や、上司・部下・同僚といった各立場での効果的な伝え方などのスキルを習得します。 職場に称賛の文化が根付くことで、メンバーの意欲向上や離職率低下、組織の成果最大化へつなげます。

eラーニング動画講座 3つの特徴

使いやすく明瞭な価格設定

使いやすく明瞭な価格設定

購入・レンタルいずれも1講座から利用でき、初期費用や月額費などもないシンプルな価格設定です。導入の手軽さや使いやすさを評価いただき、レンタルの受講者数は前年比170%以上となっています。

質の高いコンテンツ

質の高いコンテンツ

年間3900社の研修実績を持つリスキルでは、講師評価の平均が5段階中4.79です。中でも特に高評価の講師陣が動画講座を担当しています。また、講座は必ず2年半以内に更新しており、常に最新の知識・スキルを得られます。

全動画講座でテスト・レポートつき

全動画講座でテスト・レポートつき

すべての動画講座にテストが付いています。レンタル利用時の管理システムでは、テスト実施状況等に基づいたレポートもリアルタイムで確認でき、受講状況が一目で把握できます。

研修コード:102013   ページ更新日:   講座撮影日:

古い動画撲滅宣言

褒め合う職場づくり研修eラーニング動画講座の狙い

このeラーニング動画講座では、効果的な褒め方と受け取り方のスキルを習得し、職場に称賛文化を定着させる実践法を身に付けることが狙いです。

本講座の対象

全職員

対象は以下のとおりです

すべての従業員の方

本講座の概要

このeラーニング動画講座では、コミュニケーション不足や心理的な距離感が課題となっている現代の職場で、なぜ今「褒めあう文化」が必要なのかを基礎から理解します。

「褒める=甘やかす」という誤解を解き、相手に本心から伝わる「具体性・即時性・行動焦点」の3原則に基づいた褒め方のテクニックを詳しく解説します。 さらに、朝礼やチャットツール、1on1などの日常業務に褒める仕組みを自然に組み込む工夫や、チームの分断を招くNG行動についても具体例を交えて学習します。

精神論ではなく、明日から現場で活用できる具体的なメソッドを通じて、メンバーが互いに認め合い、失敗を恐れず挑戦できる組織づくりを目指します。

本研修 3つの特徴

1. 相手の行動を強化する「褒め方の3原則」を習得する

本心からの言葉を適切なタイミングで届けることで、相手に「正しく評価されている」という実感を抱かせ、望ましい行動の定着とさらなる成長への動機付けを促します。

2. 立場に応じた「効果的な称賛スキル」を理解する

上司から部下、同僚間、さらには部下から上司への伝え方まで、それぞれの関係性に適した褒め方のポイントを学びます。

3. 日常業務に称賛を組み込む「仕組み化」を学ぶ

個人の意識だけに頼らず、会議やデジタルツールを活用して褒めあいを習慣化させる方法を習得します。

本eラーニング動画講座の仕様

動画の合計時間47分(動画本数3本: 13分 / 16分 / 18分)
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストあり(数問の確認テストを終了時に実施)
字幕・買い切りプラン:データで納品
・レンタルプラン:リアルタイム表示(オン・オフ可)
実施レポートリアルタイムで確認可能
閲覧方法・買い切りプラン:動画データを送付(mp4形式)
・レンタルプラン:オンライン閲覧

eラーニングの仕様

褒め合う職場づくり研修eラーニング動画講座のサンプル

買い切りプラン検討の方限定でフルサンプルを視聴できます

褒め合う職場づくり研修eラーニング動画講座の内容

褒め合う職場づくり研修eラーニング動画講座は次の3つの動画で提供されます。
  1. 1. 褒め合う職場の基礎理解

    ゴール

    褒め合う職場が組織と個人にもたらす効果を理解する

    • なぜ今「褒め合う職場」が求められているのか
    • 「褒める=甘やかす」という誤解を解く
    • 褒め文化の課題
    • 【ワーク】セルフチェック
  2. 2. 褒め方・受け取り方

    ゴール

    相手に伝わる褒め方と謙遜せずに受け取る 方法を習得する

    • 良い褒め方の3原則
    • 上司から部下への褒め方
    • 同僚同士の褒め方
    • 部下から上司への褒め方
    • 探さないと見つからない
  3. LAST. 職場で褒め合いを定着させる

    ゴール

    日常業務の中で継続的に褒め合える仕組みをつくる

    • 褒め合いが続かない理由
    • 日常業務に褒めを組み込む工夫
    • 会議・1on1での活用方法
    • 褒め合い文化を阻害するNG行動

利用料金

買い切りプラン

  • 動画を購入し、そのままダウンロード・利用できるプランです
  • 動画の買い切りとなるため、繰り返し利用する際におすすめです
  • 自社のLMSに入れるなど幅広い活用ができます
利用料金249,000円(利用期間・人数制限なし) 見積書を作成
提供形式動画データを送付(mp4形式)ご利用の流れ
閲覧方法自社のLMSやファイルサーバー等 (オプション)受講サイト提供のお問い合わせ
動画の合計時間 47分(動画本数3本:1114MB)
13分 : 300MB / 16分 : 377MB / 18分 : 437MB
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストテストのWordファイルをご送付(実施は必須ではありません)
字幕データでご送付
利用開始お申込み後 1営業日以内
お支払い購入の翌月末払い(購入時に請求書を発行)
購入後のサポート購入後1年以内に動画を再撮影した場合、新しい動画データを無償で提供

レンタルプラン

  • オンラインで利用する通常のオンラインレンタルプランです
  • 実施開始日を指定ができ、即日からの利用も可能です
  • 受講者の受講状況レポートを確認できます
動画の合計時間 47分(動画本数3本: 13分 / 16分 / 18分)
テキストあり(スライドをダウンロード可)
確認テストオンライン上で選択式問題を実施
字幕リアルタイム表示(オン・オフ可)
実施レポート各受講者の実施状況を出力可能
利用開始実施開始日を指定
利用期間ご指定の期間(閲覧結果等は利用終了後も閲覧可能)
お支払い開始日の翌月末(お申込み時に請求書を発行)
利用期間 利用開始日 閲覧方法 利用料 お申込み
4週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
2,490円 / 人
見積書作成
申込む
2週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
1,390円 / 人
見積書作成
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1週間プラン 指定可能(即日開始可) オンライン
ご利用の流れ
950円 / 人
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