会議時間短縮のためのファシリテーション研修【進行の型を習得】

会議の無駄を省き、迅速な意思決定と実行を促す

本研修は、会議が長時間化する原因を特定し、効率的な進行を実現するためのスキルを習得します。事前設計から当日のグラウンドルール設定、議論を整理して合意形成に導くファシリテーションの型を体系的に学びます。会議時間を最小化しつつ質の高い結論を出せることが期待できる内容です。

リスキル研修の3つの特徴

すべての研修が料金一律

すべての研修が料金一律

「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。

実践的で高品質な研修

実践的で高品質な研修

講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。

安心の研修準備フルサポート

安心の研修準備フルサポート

研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。

会議時間短縮のためのファシリテーション研修はオンライン研修に対応しています

研修コード:101862   更新日:

会議時間短縮のためのファシリテーション研修の目的

本研修は、会議設計と運営の課題を整理し、事前準備と進行技術の習得によって会議時間を短縮させることが狙いです。

本研修の対象

若手社員 中堅社員 管理職

基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください

若手以上の社員

会議時間短縮のためのファシリテーション研修を実施すると

  1. 会議が長時間化する根本原因を理解し自社の課題を特定できます
  2. アジェンダ作成や事前準備により会議時間を大幅に短縮できます
  3. 意見の対立や脱線を適切に制御し質の高い合意形成を実現します

リスキル 会議時間短縮のためのファシリテーション研修の概要

本研修では、会議の長時間化を招く構造を正しく理解し、設計と運営の両面から時間を短縮する技術を習得します。ファシリテーションとは、中立的な立場から会議を円滑に進行し、参加者の合意形成を支援することで組織の成果を最大化させる能力のことです。

会議前の目的設定やアジェンダ作成といった事前設計の重要性を学び、時間の無駄を未然に防ぐ手法を身に付けます。当日は開始時のゴール共有や終了時のタスク確認を徹底し、進行を効率化させる型を実践的に習得します。

意見の要約や可視化によって議論を整理し、冗長な発言や対立を短時間で収束させる介入技術を磨きます。会議運営を効率化し生産性を向上させるスキルを身に付けさせたいと思っている企業様におすすめの内容です。

本研修 3つの特徴

1. 会議が長時間化する根本原因を理解し自社の課題を特定する

会議設計や運営、会議外プロセスに潜む問題点を整理し、自社の会議が長引く理由を客観的に分析します。

2. アジェンダ作成や事前準備により会議時間を大幅に短縮する

目的や議題を明確にしたアジェンダを作成し、事前設計の段階で会議時間を最小化する手法を習得します。

3. 意見の対立や脱線を制御し、質の高い合意形成を実現する

発言の要約や可視化を行い、議論の脱線や意見の対立を短時間で解消して意思決定に導く技術を学びます。

想定研修時間

6時間 (変更が可能です)

会議時間短縮のためのファシリテーション研修カリキュラム

下記、研修カリキュラムを元に、企業ごとのカスタマイズにも対応しています。別途料金もかかりませんので、安心してご相談ください。

1. 会議が長くなる構造の理解 【ゴール】会議が長時間化する根本原因を理解し、自社会議の課題を特定できる
  • 【オープニングワーク】会議が長くなる理由
  • 時間短縮がもたらす効果 [組織にもたらすメリット/参加者にもたらす効果]
  • 会議が長くなる3つの理由 [問題1:会議設計の問題(Why / What が曖昧)/Why(目的)の問題/What(議題)の問題/設計の問題が引き起こす悪循環]
  • 問題2:会議運営の問題(How が機能していない) [ファシリテーションの機能不全/タイムマネジメントの欠如/意思決定プロセスの不明確さ]
  • 問題3:会議外プロセスの問題 [事前準備の問題/会議後のフォローアップの問題/組織文化の問題]
  • 会議時間短縮におけるファシリテーターの役割 [ファシリテーターの責任/一般社員でもできるファシリテーション/影のファシリテーター]
  • 【ワーク】自社課題の整理
2. 会議設計による時間短縮 【ゴール】事前設計により会議時間を短縮する手法を身に付ける
  • 会議前に多くが決まる [なぜ事前設計が重要なのか/会議設計の費用対効果]
  • 会議の目的と議題 [何が決まれば終わりなのか(Why)/効果的な議題の作り方(What)]
  • アジェンダの作成 [目的・議題・時間配分/時間配分]
  • 事前のリマインド
  • 【ワーク】アジェンダ作成実践
3. 会議開始時と終了時のファシリテーション 【ゴール】会議の開始と終了を適切に進行し、時間を最小化する
  • 会議の効率化は最初と最後で決まる
  • 会議開始時のファシリテーション [ステップ1:何を決めたら終わるのかを伝える/ステップ2:ゴールをホワイトボードに書く/ステップ3:議題と時間配分を共有する/ステップ4:グラウンドルールを設定する/開始時の全体の流れ]
  • グラウンドルールの具体例 [意思決定会議でのルール/情報共有・報告会議でのルール/ブレインストーミング・アイデア出し会議でのルール/すべての会議に共通するルール]
  • 会議終了時のファシリテーション [ステップ1:決定事項を再確認する/ステップ2:タスクを固める/ステップ3:議事録で流す]
  • 開始の進め方の違い例
  • 【ワーク】開始と終了のファシリテーション
4. 会議中のファシリテーション技術 【ゴール】会議中の発言を整理し、意思決定まで導くファシリテーション技術を実践できる
  • 【ワーク】会議内での時間調整
  • 会議中に会議が長くなる理由
  • 脱線・冗長発言への介入技術 [脱線を防ぐ介入テクニック/冗長発言への対応/そもそも/なぜなぜタイプへの対応]
  • 理解を促進させる技術 [要約のスキル/可視化のスキル/言い換えのスキル]
  • 意見対立を短時間で収束させる問いかけ [対立の構造を明確にする/収束を促す問いかけ]
5. 実践ファシリテーション 【ゴール】ファシリテーションを実践する
  • 【ワーク】総合ファシリテーション
  • 【ワーク】研修の振り返りと行動計画

研修金額

「料金一律」の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。

  • 後からの人数変更も無料で対応しています
  • 研修カスタマイズにも追加料金はかかりません
  • オンライン研修でも追加料金無し。急遽変更でも料金変わらず対応可能です

会議時間短縮のためのファシリテーション研修参加者の必須条件

特になし

講師派遣が可能な地域

日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

会議時間短縮のためのファシリテーション研修のよくあるご質問

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