リソースマネジメントゲームとは、限られたリソースを使いながら10週間後までに新商品を発表する体験型ビジネスゲームです。毎週発生するトラブルにどのように対応するか、各段階での人材リソースをどのように采配するかを考えながらプロジェクトを進めます。商品の質を担保しながらも、他チームより早く良い商品を発表できるかを競う内容です。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.79という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
研修コード：102059 更新日：
本ゲームは、チームで協力しながら限られたリソースをどのように使うか、トラブルにどう対応するかを適切に判断するスキルを磨くことが狙いです。
リソースマネジメントゲームとは、、限られたリソースを使いながら10週間後までに新商品を発表する体験型ビジネスゲームです。「10週間で新商品を市場に発表すること」を目指して、全チームがリソースを管理しながらプロジェクトを進めます。
人材リソースカード（開発・技術職、管理・事務職、営業・マーケティング）が配布され、毎週決められた業務に人材をどう配置するかを考えます。また、毎週必ずトラブルが発生します。そのトラブルに人材を割くか、トラブルを無視して業務を進めるかを判断しプロジェクトを進めていく必要があります。
合計2回のゲームを実施します。後半はリソースが厳しくなる状況が続くため「リソース采配の判断方法」と「トラブルへの対応」「優先順位付け」を同時に考える必要があります。プロジェクトを進める体験を通して、判断力や優先順位の付け方を学ぶことができるゲームです。
プロジェクト進行を簡易的に体験することができるため、判断力やチームで判断するために必要な合意形成をする力が身に付きます。
ゲームの仕様として、すべてのトラブルに対応していたら10週間以内に終わらないようになっています。そのため、トラブルの優先度を考えたうえでどのように対応するかを考える力が強化されます。
1回目を実施したあと、少しレベルアップした内容でもう一度ゲームを実施します。繰り返しゲームを行うことで、スピード感を持った意思決定や合意形成方法が自然と習得できる内容となっています。
1時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、企業ごとのカスタマイズにも対応しています。別途料金もかかりませんので、安心してご相談ください。
| 1. ゲームの説明 | 【ゴール】リソースマネジメントゲームの目的やルールを把握する |
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| 2. 各カードの説明 | 【ゴール】ゲームで使用する各カードの役割や内容を理解する |
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| 3. ゲーム開始（1回目） | 【ゴール】ゲームを実施してみる |
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| 4. ゲーム開始（2回目） | 【ゴール】1回目のゲーム内容を振り返った上で、よりレベルの高いゲームに挑戦する |
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「料金一律」の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
特になし
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