本研修では、インバスケット思考を通じて状況に応じた判断力を高めます。複数の案件を制限時間内に対応するワークから始まり、自身の対応スキルの現状と改善点を洗い出します。対応や判断時に押さえておきたいポイントを学び、短い時間でも適切な対応ができるスキルを高めます。マネジメントスキル・判断力いずれも磨くことができる内容です。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
研修コード：100142 更新日：
本研修は、限られた時間内で案件を処理してもらうことで、効率的かつ適切な判断・マネジメント力を身に付けることが狙いです。ベーシックな業務対応スキルから判断力強化まで網羅的なスキルの向上が期待できます。
インバスケット研修では、状況を観察する力を身につけ、判断する力を養います。インバスケットとは、未処理箱のことです。まだ処理されていない業務をいかに効率的に優先順位を立てて処理していくかというスキルを強化する内容です。
具体的に研修内では、特定の状況下における短時間での多種多様な案件処理をシミュレーションして、その決断とプロセスを体験することができます。具体的なポジション・シチュエーションを設定することで、現場での経験に迫るほどの案件対応力の蓄積を目指します。また、グループワークや講師からのフィードバックを通じて自身の思考の傾向を把握し、今後のマネジメントへ役立てることができます。
「管理職やマネジメント層の方に、一定の時間内で業務をこなせるスキルを身に付けさせたい」「自身のマネジメントや仕事の任せ方・指示の出し方が適切なものかを確認・改善させたい」という企業様におすすめの研修です。
インバスケットのワークを通じて、置かれた状況・同時多発的な案件を分析し、リスクや可能性を含めた問題点を発見し、優先度を決定できるようになります。
インバスケットのワークを通じて、分析に基づいた意識的な思考プロセスを経て、限られた時間の中で迅速に判断し、即実行する力をつけていきます。
グループワークやフィードバック、振り返りを通じて、自身の思考の傾向に気づくことで、マネジメント上の弱点の克服や、対応力のアップにつなげていきます。
6時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
| 1. インバスケット 基礎理解 | 【ゴール】インバスケット思考について理解する |
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| 2. インバスケット実践：多数の業務を処理する | 【ゴール】多くの業務を時間内に処理するインバスケット形式を体験することで、現状のスキルを把握する |
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| 3. 適切な仕事のこなし方 | 【ゴール】仕事への適切な対応方法を理解し、習得する |
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| 4. 問題解決 | 【ゴール】問題発見力・問題解決力を強化する |
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| 5. トレーニング：問題発見・問題解決力 | 【ゴール】ケースワークを考えることで、問題発見・問題解決力を強化する |
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研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。（2025年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております）
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