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ビジネスゲーム 所要時間: 1時間
ワード圧縮ゲーム
本ゲームは、お題となるキーワードを「わずか3つの単語」で伝える連想ゲームです。例えば、キーワードが「コンビニ」なら「24時間」「お弁当」「レジ」と伝えます。「どの言葉を選べば最も伝わるか」を試行錯誤しながら、優勝を目指しましょう。ゲーム後半にはビジネスシーンで多用される用語も登場するため、語彙力を試しながらビジネススキルへの理解も深められる内容となっています。
一社研修 研修時間: 3時間（変更可）
自由診療におけるカウンセリング研修【最適なプランを提案する】
本研修は、自由診療のカウンセラーとして患者様の信頼を獲得し、成約につなげる手法を学ぶものです。 ヒアリングからリスク説明、同意取得までの体系的な流れを、ロールプレイを通じて身に付けます。 患者の満足度を高め、クリニックの安定した運営を支える人材の育成に最適です。
オブジェクションハンドリング研修【反論に対処し成約率を高める】
本研修は、顧客から反論を受けた際に適切に対処するスキルと、反論が生まれにくい商談設計を理解します。価格・競合比較・必要性など代表的な反論パターンへの切り返し方を、ワークを通じて実践的に習得します。商談の成約率向上と顧客との信頼関係構築を目指す営業担当者に、幅広くお役立ていただける内容です。
一社研修 研修時間: 1時間（変更可）
ワードスパイゲーム研修【観察力と伝える力を磨く】
本研修は、会話を通じた心理戦を楽しみながら、ビジネスに必要な観察力や伝える力を向上させるプログラムです。カードに書かれたキーワードを頼りに、チーム内に潜むスパイを特定します。ゲームを通してコミュニケーションスキルや論理的な説明能力を養います。参加者同士の活発なコミュニケーションを促すため、内定者や新入社員のチームビルディングを目的とした実施にも最適な内容です。
ビジネスすごろくゲーム研修【社会人の1年間を体験する】
本研修は、すごろく形式のゲームを通じて社会人生活を擬似体験し、仕事のイメージを具体化させるプログラムです。入社から2年目までのストーリーを辿りながら、限られたリソースでいかに成果を出すかという戦略的な視点を養います。楽しみながら他者と協力する姿勢も身に付くため、内定者や新入社員の関係性を深めたい組織に最適な内容です。
ブリッジゲーム研修【チームで協力し最長の橋を作り上げる】
本研修は、ブロックを用いて自立した長い橋をチームで作る体験型のプログラムです。限られたリソースを活用し、試行錯誤を繰り返しながら目標達成を目指します。参加者同士の活発な対話がうながされるため、内定者や新入社員の相互理解を深め、強固なチームワークを築きたい場合に最適な内容です。
一社研修 研修時間: 1.5時間（変更可）
マネジメントデザインゲーム研修【コーチング力を強化する】
本研修は、ゲームを通して部下育成の難しさと楽しさを体感するプログラムです。ある新入社員の1年間の事例を確認しながら、その時々に合わせた指導カードを選び伝え方を考えます。部下一人ひとりのタイプに合わせた接し方を習得できるため、初めて指導を任される方やマネジメント力を強化したい方におすすめの内容です。
ワード圧縮ゲーム研修【語彙力を磨く】
本研修は、指定のキーワードを「3つの単語」だけで伝える伝言ゲームです。限られた条件の中で「どの単語を、どの順番で伝えるべきか」を組み立てるプロセスを通じ、自身の語彙力と思考力を試します。ゲーム感覚で楽しみながらビジネス用語への理解を深められるため、新入社員や若手社員の基礎力向上に最適の内容です。
一社研修 研修時間: 6時間（変更可）
ロジカルシンキング＆問題解決研修【論理的に考え、問題を解く力を養う】
本研修は、ロジカルシンキングの基本から問題解決のプロセスまでを体系的に習得する研修です。帰納法・演繹法などの論理展開の型、MECE・ロジックツリーを用いた問題特定、なぜなぜ分析による原因究明、そして解決案立案までをワークを通じて学びます。思い込みに頼らず、根拠のある判断と再発しない解決策を導き出せるビジネスパーソンを目指す方におすすめです。
会話TPO研修【場をわきまえた発言力を磨く】
本研修は、職場でTPOをわきまえた会話ができるようになるための研修です。不適切な発言のパターンを具体的に理解し、発言の内容・範囲・タイミングを自らコントロールするスキルを習得します。信頼関係を損なうリスクを正しく認識し、誰もが安心して働ける職場づくりに貢献できる人材を育てます。
商標権研修【ブランドを守る知識と実務力を身に付ける】
本研修は、商標権の基礎知識から実務での調査・侵害対応までを体系的に習得します。商標の種類・効力・取得基準を学んだうえで、J-PlatPatを用いた商標調査をワークで体験します。自社ブランドを守り、他社の商標権を侵害しないための判断力を身に付けられる内容です。
一社研修 研修時間: 4.5時間（変更可）
運用者向け SNSリスク対策研修【企業を守る発信力を養う】
本研修は、SNS担当者が知っておくべきリスクの知識を体系的に学ぶ内容です。SNSにおけるコンプライアンス違反や炎上を招く不適切表現など、多くの事例をもとに対策を身に付けます。SNS運用に関わる担当者が、適切な投稿をできるようになるためにおすすめの研修です。
動画講座 動画時間: 58分
インポスター症候群対策研修
このインポスター症候群対策研修のeラーニング動画講座では、自分を過小評価してしまう心理を理解し、自信を持って自分の価値を表現する方法を学びます。ビジネスパーソンとして必要な認知の歪みの修正や、成果を客観的に記録して積み重ねる具体的な対処法を学びます。自身の思考のクセを可視化して不安のループから抜け出すスキルを習得できるため、キャリアの停滞を防ぎたい方におすすめの研修内容です。
動画講座 動画時間: 48分
MVV浸透研修
このMVV浸透研修のeラーニング動画講座では、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の本質的な意味を学び、日常業務の意思決定や行動に活用するスキルを身に付けられます。各要素の連動構造や、自社MVVの深い読み解き方、日常業務との接続方法を学習します。全社員がMVVを体現する存在へと成長し、組織の一体感や意思決定のスピード向上に貢献できるようになるためおすすめの研修内容です。
動画講座 動画時間: 42分
新人受け入れ意識向上研修
この新人受け入れ意識向上研修のeラーニング動画講座では、新人が安心して質問や相談ができる職場環境を整えるための意識と実践スキルを身に付けます。新人の不安を解消する日常的なコミュニケーションや質問への適切な対応、チーム全体で一貫した受け入れ体制を構築するポイントについて学びます。新人を迎える職場の方や指導担当者が、チームで一貫性を持って受け入れる土台を作ることができます。
動画講座 動画時間: 28分
育休復職者向け研修
この育休復職者向け研修のeラーニング動画講座では、育休復職者が限られた時間で成果を出し長期的なキャリアを再構築する方法を身につけます。復職時の課題対応や「やらないこと」を決める業務効率化、育休後のキャリア観整理やワークを通じたビジョンの言語化を学びます。時間の制約がある中でも自信を持って働き、仕事と人生双方の充実を図りたい方におすすめの研修内容です。
製造部門向け コンプライアンス研修
この製造部門向けコンプライアンス研修のeラーニング動画講座では、製造現場特有のリスクを認識し違反防止行動の習得を目指します。安全衛生や品質管理、環境管理など現場で遵守すべき法令とルールを包括的に学習します。不正や事故の未然防止につながるため、製造現場の信頼と安全を高めたい企業におすすめです。
動画講座 動画時間: 39分
生成AI研修 リスク対策編
この生成AIリスク対策のeラーニング動画講座では、生成AI利用における各種リスクと安全な利用方法の習得を目指します。情報漏洩防止のための具体策やハルシネーション・権利侵害への対処法を学びます。安全かつ効果的に生成AIを業務へ導入・活用したい方へおすすめの研修内容です。
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