研修一覧

動画講座 動画時間: 28分

GX研修

このGX研修のeラーニング動画講座では、脱炭素社会と経済成長を両立する仕組みを学びます。ビジネスパーソンとして必要な環境負荷低減と業務効率化の基礎を習得します。日常業務と環境問題のつながりを理解し、現場で実践できる具体的な省エネ施策のイメージが湧くためおすすめの研修内容です。

動画講座 動画時間: 39分

セクシャルハラスメント防止研修

このセクシャルハラスメント防止研修のeラーニング動画講座では、ハラスメントの全体像と具体的な防止対策を学びます。事業主・労働者の責務やグレーゾーンへの対応、適切なコミュニケーション方法を習得します。無意識の加害を防ぎ、全社員が安心してお互いを尊重し合える健全な職場環境をつくるためのベースが身に付けられます。

一社研修 研修時間: 2時間（変更可）

セミナー型 不機嫌ハラスメント研修【感情を制御し良好な環境を築く】

本研修は、不機嫌ハラスメントを防ぐ方法を包括的に学ぶ内容です。自身の不機嫌の引き金となる状況や心身のサインをワークで把握し、感情を適切に制御するスキルを習得します。心理的安全性を高め、職場全体の生産性を向上させたいと考えるすべての組織におすすめの研修内容です。

一社研修 研修時間: 6時間（変更可）

ナレッジマネジメント研修 SECIモデル編【個人の知識を組織の力に変える】

本研修は、SECIモデルを活用して組織内の知識を効果的に創造・共有・定着させるスキルを習得します。共同化・表出化・連結化・内面化のプロセスをワークを交えながら体系的に学びます。属人化を解消し、チーム全体の学習能力を持続的に向上させたい組織に最適な内容です。

公開講座 研修時間: 6時間

生成AI活用研修 – 業務を効率化し付加価値を高める

本研修は、生成AIを安全かつ効果的に実務へ活用するスキルを習得するプログラムです。 プロンプトエンジニアリングの基本から、画像生成や高度なリサーチ手法まで幅広く学びます。 AIを思考のパートナーとして使いこなすことで、業務の大幅な効率化と付加価値の向上を目指す方に最適です。

一社研修 研修時間: 3時間（変更可）

新入社員電話応対研修 半日編【会社の顔となる応対力を磨く】

本研修は、新入社員が電話応対に必要な基本マナーと実践スキルを体系的に身に付けるためのプログラムです。心構えや声の出し方から、電話の受け方・かけ方の流れ、担当者不在時の対応まで具体的に学びます。ロールプレイングを通じて実践力を高めるため、受講後すぐに自信を持って電話応対に臨めるようになります。

一社研修 研修時間: 3時間（変更可）

ハラスメント対応研修【自分を守る力を身に付ける】

本研修は、ハラスメントの基礎知識と適切な対応手順を習得するものです。ワークを通じ、記録の残し方やアイメッセージを用いた意思表示などの具体的なスキルを学びます。自身を守る術を知ることで、心理的な安全性を保ちながら働き続けられる環境づくりに役立ちます。

ビジネスゲーム 所要時間: 1時間

ブリッジゲーム

本ゲームは、ブロックを使って自立した長い橋を作るものです。制限時間内に協力して「最も長い橋」を作れたチームの勝利となります。様々な形や重さのブロック100個を自由に使いながら、発想を練り出し、試行錯誤しながら作成します。連携する力やチームワーク、コミュニケーション力などが自然と磨かれます。アイスブレイクや内定者・新入社員におすすめのゲーム内容です。

一社研修 研修時間: 1時間（変更可）

ブロックチャレンジゲーム研修【伝えた内容をブロックで再現する】

本研修は、ブロックを使って正確な情報伝達のコツを学ぶビジネスゲームです。 ペアになり言葉だけの情報を頼りに作品を作り上げます。ゲームを通して相手の立場に立った伝え方の基礎を学ぶことができます。楽しみながらコミュニケーションの重要性を再認識できるため、現場での連携を改善したい組織におすすめの内容です。

動画講座 動画時間: 42分

チャネル・マネジメント研修

このチャネル・マネジメント研修のeラーニング動画講座では、販売チャネルの効果的な運営・管理方法について体系的に学びます。チャネルの種類といった基本概念から、信頼関係を築くアプローチやパフォーマンスの測定・管理手法を網羅して習得できます。自社の販路ネットワークを強固にし、地理的制約を超えた広範な市場へレバレッジを利かせて効率よくアプローチしたい方におすすめの内容です。

動画講座 動画時間: 42分

多様化するハラスメント理解研修

この多様化するハラスメント理解研修のeラーニング動画講座では、セクハラ・パワハラ以外の多様化するハラスメントの定義や適切な対応方法が学べます。SOGI、就活、ホワイト、リモート、ソーシャル、ジェンダー、マイクロアグレッションという7つのテーマを取り扱います。無意識の偏見によるリスクを未然に防ぎ、すべての社員にとって心理的安全性をもたらす職場環境を構築できるため、組織全体の健全な成長とエンゲージメント向上におすすめの研修内容です。

動画講座 動画時間: 8分

ハラスメントを未然に防ぐための職場環境づくり研修

このハラスメントを未然に防ぐための職場環境づくり研修のeラーニング動画講座では、対人関係の不安を解消しメンバーが本来の力を発揮できる「心理的安全性の高い環境」を構築する手法を学びます 。心理的安全性に欠ける環境が招く4つの不安やその悪影響、具体的な職場環境の改善策を体系的に網羅した内容です 。心理的安全性が必要な理由を基礎から正しく理解し、メンバーが安心して成果を最大化できるチームづくりを進めたい方に最適です 。

動画講座 動画時間: 30分

ハラスメント発生時・相談時の対応研修

このハラスメント発生時・相談時の対応のeラーニング動画講座では、相談窓口の適切な役割と企業の法的義務を習得できます。ハラスメント発生時における初期対応から、被害者・加害者・第三者それぞれに対する客観的かつ公平なヒアリングの手法を学びます。相談者の抱える不安を解消し、本人の意向を尊重しながら組織として適切な解決への道筋を提示できるスキルが身につけられます。

動画講座 動画時間: 14分

内部不正（横領）防止研修

この内部不正（横領）防止研修のeラーニング動画講座では、会社財産を脅かす不正リスクを未然に防ぐ体制づくりを目指します。横領の多様な手口や発生しやすい部署の特徴を学び、直接的・間接的な損害の大きさを理解します。日常の行動に現れる兆候の見極めや、現金・在庫・システムにおける組織的な統制手法を習得できるため、全社的なガバナンス強化におすすめの研修内容です。

動画講座 動画時間: 15分

内部不正（不正アクセス）防止研修

この内部不正（不正アクセス）防止研修のeラーニング動画講座では、内部関係者による不正アクセスの危険性と具体的な防止策を学びます。他人のID利用や退職者アカウントの放置が招く情報漏えいなど、身近に潜む経営リスクの具体例を習得できます。自社のガバナンス強化や内部統制の重要性を再認識し、個人のセキュリティ意識を一段高めることができるためおすすめの研修内容です。

動画講座 動画時間: 29分

内部不正（改ざん）防止研修

この内部不正（改ざん）防止研修のeラーニング動画講座では、業務記録やデータの改ざんという重大な不正リスクの定義と実態を学びます 。講座内では、数値や履歴の改ざん事例、不正が起きるメカニズム、そして個人が負う刑事・民事上の責任などを具体的に解説します 。正しい行動原則と組織のチェック体制を理解することで、業務の透明性を高め、企業の社会的信頼を揺るがす深刻なダメージの発生を未然に防ぎます。

動画講座 動画時間: 44分

内部通報制度の理解研修

この内部通報制度の理解研修のeラーニング動画講座では、法令違反等の早期発見・早期是正によって組織を防衛する手法が学べます 。窓口受付の初動から、ヒアリング技術、調査計画の立案、経営陣への報告書作成、PDCAによる制度改善までの一連の実務を網羅しています 。制度に関わる担当者だけでなく、コンプライアンス体制を強固にしたいビジネスパーソンが、リスクマネジメントの基礎と実践スキルを習得できるためおすすめの研修内容です 。

動画講座 動画時間: 23分

反社会的勢力排除研修

この反社会的勢力排除研修のeラーニング動画講座では、企業が反社会的勢力との関係を厳しく断ち切るための基礎知識を習得できます 。反社の定義や関与することで発生する多大なリスクをはじめ、取引前後の具体的なチェック手順を詳しく学びます 。会社と自身のキャリアを守るための対応力が身に付くため、全てのビジネスパーソンにおすすめの研修内容です。