本研修では、仕事の取り組み方を身に付け、周囲から信頼される若手社員を育成します。入社後、できることが増えた若手社員には質の高い仕事とスピードが求められます。また、上司や後輩と関わることにより、よりよい仕事の依頼方法や受け方、相手の視点に立ったほうれんそうが必要になります。本研修を通して若手社員として１ステップ上がるための知識とスキルを身に付けます。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
若手社員向け 仕事の取り組み方研修はオンライン研修に対応しています
研修コード：100442 更新日：
本研修は、若手社員が仕事の仕方を再確認し、質の高い仕事ができるようになるための研修です。仕事への取り組み方を見直しレベルアップすることができます。
本研修では、業務が増えてきた若手社員が仕事の取り組み方を見直し、より質の高い仕事ができるようになります。求められる役割を自覚して仕事を進めていくことを目指します。
まず、組織に求められていること、仕事とは何かを再確認します。自身の取り組み方を振り返った後、より良い仕事をするためのポイントを確認していきます。
仕事の進め方の基本やタイムマネジメント、コミュニケーションを学び、自身の仕事の質やスピード、周囲と協働する力を向上させます。
起こりうるミスや抱えている問題を明らかにし、今後の改善を考えることで翌日から仕事の質を向上させることができます。
新人を卒業し、できることや担当している業務が増えた若手社員が現在の仕事の取り組み方を見直す機会となります。
より良い仕事をするために必要なタイムマネジメント・ミスへの対策、問題の解決を学びます
自分の仕事に関係する人とコミュニケーションをとり、円滑に仕事を進めることができるようになります
6時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。
| 1. 若手社員としての役割理解 | 【ゴール】周囲から求められている役割を理解し、仕事の取り組み方へのマインドセットをする |
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| 2. 仕事の進め方（Plan） | 【ゴール】社会人として必要な、仕事の進め方の基本を身に付ける |
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| 3. 仕事の進め方（Do/Check/Action） | 【ゴール】効果的に仕事を進めるためのタイムマネジメントやほうれんそうについて改めて理解する |
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| 4. お客様に満足してもらえる仕事の仕方 | 【ゴール】顧客満足を理解し、よりお客様に満足してもらえる仕事ができるようになる |
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| 5. 研修の振り返りと目標設定 | 【ゴール】研修で学んだポイントを、明日からの業務でどう活かせるかを考える |
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研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。
料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
特になし
日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
当ページの研修は若手社員向け 仕事の取り組み方研修の一社研修です。その他の研修や関連研修は下記より確認ください。
