求められる役割を自覚し、仕事の取り組み方を見直すことで、より質の高い仕事がで きることを目指す
この若手社員向け 仕事の取り組み方研修のe-Learning動画講座では、周囲から求められている役割を理解し、仕事の取り組み方へのマインドセットをしていきます。社会人として必要な、仕事の進め方の基本を身に付け、効果的に仕事を進めるためのタイムマネジメントや報連相について改めて理解します。
年間3万人以上の方にご利用いただいている質の高いコンテンツが特徴です。また、5段階評価中平均4.6の高い評価を得ている講師陣の中でも、特に評価が高い講師陣のみが動画講座を担当しています。
すべての動画講座(レンタル形式)で、テストが付随しています。テスト実施状況等に基づいたレポートもリアルタイムで確認できるため、動画実施の状況を把握できます。
すべての動画講座がわかりやすい料金一律設定で利用できます。レンタル形式だけではなく、買い切りプランも用意されており、使いやすい形ですぐに導入ができます。
研修コード:100881 更新日:
このe-Learning動画講座では、若手社員が周囲から求められる「仕事の取り組み方」について確認し、主体性を持って働くための仕事の進め方の基本を身に付けます。
若手社員は、自身の役割を理解し、その範囲内で強みを主体的に発揮していくことが求められます。
このe-Learning動画講座では、業務が増えてきた若手社員が仕事の取り組み方を見直し、求められる役割を自覚して仕事を進めていくことを目指します。まず、周囲から求められる仕事の取り組み方について考えたうえで、自己理解を深めるために「Will」「Can」「Must」について
確認します。また、仕事の進め方の基本であるPDCAサイクルやタイムマネジメント、コミュニケーションについても学びます。
若手社員が周囲から求められる「仕事の取り組み方」を理解します
今までを振り返り、「Will」「Can」「Must」の棚卸をしていきます
PDCAサイクルを利用した仕事の進め方につい て確認していきます
動画の合計時間 | 51分(動画本数3本) |
テキスト | あり(スライドをダウンロード可) |
確認テスト | あり(数問の確認テストを終了時に実施) |
実施レポート | リアルタイムで確認可能 |
閲覧方法 | ・買い切りプラン:動画データを送付(mp4形式) ・レンタルプラン:オンライン閲覧 |
若手社員向け 仕事の取り組み方研修eラーニング動画講座は次の3つの動画で提供されます。
1. 若手社員としての役割理解
周囲から求められている役割を理解し 仕事の取り組み方へのマインドセットをする
2. 仕事の進め方(Plan)
仕事の進め方の基本を身に付ける
LAST. 仕事の進め方(Do/Check/Action)
効果的に仕事を進めるためのタイムマネジメントや ほうれんそうについて改めて理解する
通常の期間を区切ったレンタルプランだけではなく、買い切りプランも用意されています。
利用料金 | 249,000円(利用期間・人数制限なし) 見積書を作成 |
閲覧方法 | 動画データを送付(mp4形式) |
動画の合計時間 |
51分(動画本数3本:793MB)
25分 : 401MB / 11分 : 149MB / 15分 : 243MB |
テキスト | あり(スライドをダウンロード可) |
確認テスト | テストのWordファイルをご送付(実施は必須ではありません) |
利用開始 | お申込み後 1営業日以内 |
お支払い | 購入の翌月末払い(購入時に請求書を発行) |
動画の合計時間 |
51分(動画本数3本)
25分 / 11分 / 15分 |
テキスト | あり(スライドをダウンロード可) |
確認テスト | オンライン上で選択式問題を実施 |
実施レポート | 各受講者の実施状況を出力可能 |
利用開始 | 実施開始日を指定 |
利用期間 | ご指定の期間(閲覧結果等は利用終了後も閲覧可能) |
お支払い | 開始日の翌月末(お申込み時に請求書を発行) |
利用期間 | 利用開始日 | 閲覧方法 | 利用料 | お申込み |
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4週間プラン | 指定可能(即日開始可) |
オンライン 実施の流れ |
2,500円 / 人 見積書作成 |
申込む |
2週間プラン | 指定可能(即日開始可) |
オンライン 実施の流れ |
1,400円 / 人 見積書作成 |
申込む |
当ページの研修は若手社員向け 仕事の取り組み方研修の動画講座です。その他の研修や関連研修は下記より確認ください。