若手社員向けロジカルシンキング研修【論理的に情報整理し伝える】

論理的思考により相手からの指示を理解し、自らの考えを伝える

本研修では、若手社員に必要とされる論理的思考を身に付けることで、自らの考えを分かりやすく伝えることができます。上司やお客様からの指示やニーズを整理し、適切に捉えることで、自律した考えや行動が期待でき、若手社員の自信にも繋がります。

リスキル研修の3つの特徴

すべての研修が料金一律

すべての研修が料金一律

「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。

実践的で高品質な研修

実践的で高品質な研修

講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。

安心の研修準備フルサポート

安心の研修準備フルサポート

研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。

若手社員向けロジカルシンキング研修はオンライン研修に対応しています

研修コード:100434   更新日:

若手社員向けロジカルシンキング研修の狙い

本研修は若手社員に論理的思考を身に付けてもらうことで、仕事において自ら考え行動することができるようになることを目的としています。

本研修の対象

基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください

若手社員

若手社員向けロジカルシンキング研修を実施すると

  1. 論理的な思考の重要性を理解し、仕事で活用することができる
  2. 指示や情報を整理し、自分なりにまとめ、必要であれば自分の意見を適切に伝えることができる
  3. インプットした情報を上司やお客様のニーズに合わせて、わかりやすく伝えることができる

リスキル 若手社員向けロジカルシンキング研修の概要

本研修は、若手社員が論理的思考を仕事に活用していくための研修です。ロジカルシンキングを用いて指示や情報を整理し、伝えることができるようになります。

まずは、ロジカルシンキングの必要性を理解します。問題解決や伝え方で必要なスキルとして若手のうちから身に付けておくことで仕事を促進することが可能です。具体的な方法として、論理的な展開方法、物事の分割、説得力の高め方、伝え方を身に付けます。

実践では、インプットした情報を論理的に整理して伝えることを中心にトレーニングをします。

本研修 3つの特徴

1. ロジカルシンキングの意味と必要性が分かる

ビジネスパーソンに求められる論理的思考について学ぶことができます。なぜ、どんな場面で必要なのかを理解します。

2. ロジカルシンキングの流れを身に付けることができる

論理的な展開方法、物事の分割、説得力の高め方、伝え方をワークをしながら学びます。

3. インプットした情報をロジカルにアウトプットできるようになる

学んだことを使い、実践的なワークを行うことで、論理的に考えて伝える手順に慣れることができます。

想定研修時間

6時間 (変更が可能です)

若手社員向けロジカルシンキング研修カリキュラム

下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。

1. 役割理解 / ロジカルシンキング基礎理解 【ゴール】若手社員としての役割とロジカルシンキングについて理解する
  • 3つのスキルセット [若手社員に求められるスキルと役割]
  • 【ワーク】ロジカルシンキングとは何か
  • ロジカルシンキングの使い道 [問題解決/仕事促進]
  • 【ワーク】会話のロジカルさを確認する
  • ロジカルシンキングができていない例 [思いつきや思い込み]
  • 【ワーク】次の問いを考えてみましょう
  • 論理的思考力をつけるために [思考のツールを使いこなす/常に論理的に考える姿勢を持つ/具体的に実行できることを優先する]
2. 論理的に展開する 【ゴール】帰納法と演繹法を理解し、論理的な説明ができるようにする
  • 論理的に展開するために [再度、論理的とは/論理的であるためには]
  • 帰納法の使い方 [帰納法とは/帰納法のビジネスでの使われ方]
  • 帰納法をビジネスで使う際の注意点 [軽率な一般化をしない/不適切なサンプリングをしない]
  • 演繹法の使い方 [演繹法とは]
  • 演繹法をビジネスで使う際の注意点 [不確かな一般論/隠れた一般論/論理の飛躍]
3. 論理的に分割する 【ゴール】大きな問いを分割することで解決できるようにする
  • 分割の重要性 [問題が大きすぎると解決できない/分割すると]
  • MECE [MECEとは]
  • ロジックツリーの活用 [ロジックツリーにおけるMECE/MECE「感」があれば良い場合も多い]
  • フレームワークの基礎理解 [フレームワークとは/フレームワークの使い方/フレームワーク紹介]
  • 【ワーク】ロジックツリーによる問題の分割
4. 論理的に説得する 【ゴール】自身の主張に説得力を持たせ、納得してもらう
  • 選んだ主張を強化するために [○○をすべきである/納得してもらうためには]
  • 【ワーク】理由を考える [ルール/常に理由を考える]
  • ピラミッドストラクチャーによる説明 [構造化していく/ピラミッドストラクチャー]
  • 【ワーク】ピラミッドストラクチャーで図示する [ロジックツリーとピラミッドストラクチャー]
5. 論理的に伝える 【ゴール】様々な業務で使える相手に伝わる話し方を確認する
  • 論理的に伝える必要性 [論理的であればわかりやすい]
  • 伝わりやすい話し方 [結論から話す/理由を話す]
  • CRF / PREP / SDS [CRF/PREP/SDS]
  • So What?とWhy So?を考えて話す [So what? Why so?とは何か/So what? Why so?を活用して、納得感のある伝え方にする]
6. ロジカルシンキング実践 【ゴール】実践を通してロジカルシンキングを身に付ける
  • 【ワーク】ロジックツリーとピラミッドストラクチャーを活用する

若手社員向けロジカルシンキング研修参加者からの声

研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。

カーモビリティ商社様

内容: 満足・良かった

100.0 %

講師: 満足・良かった

100.0 %

若手社員向けロジカルシンキング研修 参加者の声

  • 説明と実践問題を交えることにより、内容をインプットするだけでなく、アウトプットもすることができ、より理解が深まりました。
  • ワークを交えての研修だったので、自分で考えながら取り組むことができ理解が深まりました。
  • ロジカルシンキングという言葉を聞くことはありますが、具体的にどのような型に合わせて考えていくものなのか学ぶ機会が無かったので、今回色々と教えて頂いたフレームを活用して周囲と円滑なコミュニケーションを取りたいと感じました。
  • ロジックツリーは、今後の業務を行う上で学ぶことができ満足しました。上長から、目的が明確になっていないからズレた内容になっていると指摘を受けることが多いため、この事象を解消する考え方を今後の業務に落とし込みたいと思います。

住宅設備機器販売・施工企業様

内容: 満足・良かった

96.2 %

講師: 満足・良かった

96.2 %

若手社員向けロジカルシンキング研修 参加者の声

  • 本日学んだ事の多くは営業だけじゃなく、普段より活用出来る内容だと感じました。内容は重複しますが、論理的な話す事や順立てて説明して理解、納得してもらう事は多くの場面で活用出来ると感じました。
  • 対人のコミュニケーション力がつく内容で、仕事やプライベートに活用できる内容でした。
  • 上司への報連相の仕方を学んだ。特に要点をまとめて説明する順序は今後に生かされると思います。
  • 私自身が、人に説明したり、わかりやすく伝える事が苦手な為、具体的に筋道を立てて説明するなど活用したいと思います。

ITシステム関連企業様

内容: 満足・良かった

95.6 %

講師: 満足・良かった

96.5 %

若手社員向けロジカルシンキング研修 参加者の声

  • ロジカルシンキングについて基礎から実践まで通して研修を行ったため、実践しながら学習することができた。
  • ロジカルシンキングに関してわかりやすく学ぶことができ、かつ明日から実践できる内容だったため大変勉強になりました。
  • 内容一つ一つに具体的な例を提示してくださり深く理解することができました。
  • ディスカッションや自分で考える機会が都度与えられていたので、研修内容が頭に入ってきやすかった。
  • オンラインでの受講だったが、グループディスカッションなども実施されて身に付きやすかった。
  • 講義とグループワークの割合がちょうどよく、聞く時は聞く、話す時は話すとメリハリをつけて取り組むことができた。
  • 受け身というよりも思考しながらの研修だったのので、内容も身につきやすかったように思う。特にロジックツリーやピラミッドストラクチャーについては理解が深まった。今後意識して使っていくことで身につけたいと思う。

研修金額

料金一律の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。

  • 後からの人数変更も無料で対応しています
  • 研修のアレンジにも追加料金はかかりません
  • オンライン研修でも追加料金無し。急遽変更でも料金変わらず対応可能です

若手社員向けロジカルシンキング研修参加者の必須条件

特になし

研修提供地域

日本全国およびオンラインで研修を提供中
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

若手社員向けロジカルシンキング研修のよくあるご質問

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