テーマ別研修

若手社員向けロジカルシンキング研修【論理的に情報整理し伝える】

論理的思考により相手からの指示を理解し、自らの考えを伝える

本研修では、若手社員に必要とされる論理的思考を身に付けることで、自らの考えを分かりやすく伝えることができます。上司やお客様からの指示やニーズを整理し、適切に捉えることで、自律した考えや行動が期待でき、若手社員の自信にも繋がります。

リカレント研修の3つの特徴

研修準備フルサポートで良質な研修を

研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。

明瞭価格で10秒見積り

「もっと研修を」をコンセプトとしたリカレントでは、研修がしやすい環境づくりのために一社研修であっても明瞭価格で研修ができるようにしています。

オンライン研修無料対応

研修は集合型でも、オンライン研修でも、集合型をメインとして一部オンライン配信でも、どのような形態でも対応できるようになっています。研修形態もお気軽にご相談ください。

研修コード:100434

本研修の狙い

本研修は若手社員に論理的思考を身に付けてもらうことで、仕事において自ら考え行動することができるようになることを目的としています。

本研修の対象

基本的な研修対象は以下のとおりです。研修により調整できるため、まずはお問い合わせください

若手社員

本研修を実施すると

  1. 論理的な思考の重要性を理解し、仕事で活用することができる
  2. 指示や情報を整理し、自分なりにまとめ、必要であれば自分の意見を適切に伝えることができる
  3. インプットした情報を上司やお客様のニーズに合わせて、わかりやすく伝えることができる

研修概要

本研修は、若手社員が論理的思考を仕事に活用していくための研修です。ロジカルシンキングを用いて指示や情報を整理し、伝えることができるようになります。

まずは、ロジカルシンキングの必要性を理解します。問題解決や伝え方で必要なスキルとして若手のうちから身に付けておくことで仕事を促進することが可能です。具体的な方法として、論理的な展開方法、物事の分割、説得力の高め方、伝え方を身に付けます。

実践では、インプットした情報を論理的に整理して伝えることを中心にトレーニングをします。

3つの特徴

ロジカルシンキングの意味と必要性が分かる

ビジネスパーソンに求められる論理的思考について学ぶことができます。なぜ、どんな場面で必要なのかを理解します。

ロジカルシンキングの流れを身に付けることができる

論理的な展開方法、物事の分割、説得力の高め方、伝え方をワークをしながら学びます。

インプットした情報をロジカルにアウトプットできるようになる

学んだことを使い、実践的なワークを行うことで、論理的に考えて伝える手順に慣れることができます。

想定研修時間

6時間 (変更が可能です)

研修カリキュラム

下記、研修カリキュラムを元に、他研修を組み合わせてのアレンジにも対応しています。別途料金はかかりませんのでご安心ください。

1. ロジカルシンキングとは 【ゴール】ロジカルシンキングの必要性を理解する
  • 【ワーク】ロジカルシンキングとは何か
  • ロジカルシンキングとは
  • なぜロジカルシンキングが必要か
  • ロジカルシンキングが活きる場面 [問題解決/仕事促進/伝え方]
  • 若手に求められる仕事の仕方 [質/スピード/論理的な意見]
  • ロジカルシンキングの流れ
2. 帰納法と演繹法 【ゴール】論理的な展開方法を知る
  • 論理的に展開するために
  • 帰納法の使い方 [帰納法とは/具体的な使用方法を確認]
  • 帰納法をビジネスで使う際の注意点
  • 【ワーク】軽率な一般化と不適切なサンプリングを指摘する
  • 演繹法の使い方 [演繹法とは/具体的な使用方法を確認]
  • 演繹法をビジネスで使う際の注意点
  • 【ワーク】不確かな一般論、隠れた一般論、論理の飛躍を指摘する
3. 論理的に分割する 【ゴール】物事を分割して整理する方法を学ぶ
  • グルーピングする
  • 【ワーク】議事録にまとめる
  • MECE(モレなくダブりなく)分割する
  • ロジックツリーの書き方
  • ロジックツリーとMECE
  • 【ワーク】ロジックツリーで事例問題を分割する
4. 論理的に説得する 【ゴール】説得力を持たせるための理由を考える
  • 選んだ主張を強化するために
  • 【ワーク】理由を考える
  • ピラミッドストラクチャーによる説明
  • 【ワーク】ピラミッドストラクチャーで図示する 
5. 論理的に伝える 【ゴール】わかりやすい話し方を身に付ける
  • 論理的に伝える必要性
  • 伝わりやすい話し方 [相手に伝わる伝え方を身に付ける]
  • CRF / PREP / SDS [伝え方のフローチャート]
  • So What?とWhy So?を考えて話す
  • 【ワーク】理由と改善策を伝える
6. ロジカルシンキング実践 【ゴール】実践を通してロジカルシンキングを身につける
  • 【ワーク】ロジカルシンキングで研修の内容を整理し、伝える
  • 【ワーク】業務報告をする
  • 【ワーク】今後の行動目標を考える

研修参加者からの声

ITシステム関連企業様

内容: 満足・良かった

95.6 %

講師: 満足・良かった

96.5 %

若手社員向けロジカルシンキング研修 参加者の声

  • ロジカルシンキングについて基礎から実践まで通して研修を行ったため、実践しながら学習することができた。
  • ロジカルシンキングに関してわかりやすく学ぶことができ、かつ明日から実践できる内容だったため大変勉強になりました。
  • 内容一つ一つに具体的な例を提示してくださり深く理解することができました。
  • ディスカッションや自分で考える機会が都度与えられていたので、研修内容が頭に入ってきやすかった。
  • オンラインでの受講だったが、グループディスカッションなども実施されて身に付きやすかった。
  • 講義とグループワークの割合がちょうどよく、聞く時は聞く、話す時は話すとメリハリをつけて取り組むことができた。
  • 受け身というよりも思考しながらの研修だったのので、内容も身につきやすかったように思う。特にロジックツリーやピラミッドストラクチャーについては理解が深まった。今後意識して使っていくことで身につけたいと思う。

研修金額

アレンジ無料の明瞭価格で一社研修を実施することができます。研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。

参加者の必須条件

特になし

よくあるご質問

若手社員向けロジカルシンキング研修はこちらから10秒で見積りを作成することが出来ます。
行っております。若手社員向けロジカルシンキング研修ではお客様のご要望や理解度に合わせ、明日から使える研修を実施することを目的としています。
若手社員向けロジカルシンキング研修はオンライン研修でも、集合型をメインとして一部オンライン配信でも、ご要望に合わせて研修が実施できます。

関連研修情報

当ページの研修は若手社員向けロジカルシンキング研修の一社研修です。その他の研修や関連研修は下記より確認ください。

研修情報まとめページ

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