成果を最大化するための行動力を高める
公開
講座
本研修は、中堅社員として求められる主体性・協調性・専門性をバランスよく育むプログラムです。自責思考や目的意識を持った仕事の進め方、アサーティブコミュニケーションやDESC法を活用した組織への貢献アプローチを学びます。現場のリーダーを効果的に補佐しつつチーム全体で大きな成果を上げられる人材へ成長できるため、中堅社員のさらなる飛躍を目指す企業におすすめの研修内容です。
ディスカッションやワークも多く、オンラインでも双方向性のある研修を実現します。公開講座での講師満足度は5段階中、平均4.85と多くの方にご満足いただいています。
一度申し込めばあとは担当がすることはなし。実施案内も終了書も請求書も、何もせずとも自動的に受け取れます。楽なだけではなく、漏れる心配がありません。
一般的に1人3万円ほどかかると言われる公開研修を、リスキルでは半額ほどで受講ができます。予算が限られた企業様でも、安価に研修が導入できます。
研修コード：102324 更新日：
対象や内容をカスタマイズできる「【一社研修】主体性・協調性・専門性向上研修」も用意しています。一社研修も10秒でお見積りが可能です。
本研修は、中堅社員の役割を理解し主体性・協調性・専門性を高めてチームの成果を最大化させる行動力の習得が狙いです。
本研修では、中堅社員に求められる役割を再認識したうえで、主体性・協調性・専門性を発揮してチームで成果を上げる手法を学びます。
まず自責思考や目的意識の醸成、SQCDRに基づく業務判断力を確認します。次に組織に貢献するフォロワーシップのあり方を理解し、自身の立ち位置を明確にします。さらに相手を尊重しつつ意見を伝えるアサーティブコミュニケーションやDESC法、傾聴スキルをケースワーク形式で習得します。最後に関与する業務の棚卸しから自身の強みや不足スキルを特定し、実践的な行動計画を策定します。
受講後には周囲を巻き込み組織の成果へ貢献できる中堅社員へ成長します。
売上や品質、コスト、納期、リスクの全要素をバランスよく捉え、指示待ちではなく成果につながる主的な判断力を養います。
事実の描写や感情の整理を行い、相手を尊重しながら代替案や具体的提案を誠実に伝えるアサーティブな対話技術を学びます。
自身の得意・不得意と組織から期待される役割を見比べ、強化すべき専門性や克服ポイントを明確にして行動計画を立てます。
6時間
| 1. 中堅社員に求められる役割理解 | 【ゴール】中堅社員がどのような役割を求められているのかを理解し、研修の全体像を把握できる |
|---|---|
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| 2. 主体性を持つ | 【ゴール】主体性を持って働くために必要な要素を理解する |
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| 3. フォロワーシップ | 【ゴール】フォロワーとして求められる行動を理解し、自身の中で足りない部分を洗い出す |
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| 4. 協調性 | 【ゴール】協調性を保った関係で物事を進めるために必要なスキルを理解する |
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| 5. 専門性 | 【ゴール】企業から求められる役割の中で、自身が強化・改善すべき部分を洗い出し、行動目標を立てる |
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研修から一定期間が経過すると、受講者が研修後に設定した目標の進捗を思い返す機会となるメールが自動的に送られます。これにより、受講者は日常業務の中で目標への取り組み状況を確認し、行動の定着や改善につなげられます。
| 開催日 | 時間 | 会場 | 受講料 | 残席 | お申込み |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/11/24(火) | 10:00 - 17:00 |
オンライン 実施の流れ |
16,800円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2026/12/22(火) | 10:00 - 17:00 |
オンライン 実施の流れ |
16,800円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2027/01/26(火) | 10:00 - 17:00 |
オンライン 実施の流れ |
16,800円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2027/02/24(水) | 10:00 - 17:00 |
オンライン 実施の流れ |
16,800円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2027/03/23(火) | 10:00 - 17:00 |
オンライン 実施の流れ |
16,800円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
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