本研修は、成果を出すチームの本質を理解し、メンバー全員で協働する力を習得します。 心理的安全性の重要性や目標共有のポイントを学び、互いに信頼し尊重し合える関係性の構築手法を確認します。 個人主義から脱却し、チーム全体で高い目標を達成することを目指す内容です。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
全従業員向け チームビルディング研修はオンライン研修に対応しています
研修コード：101874 更新日：
本研修は、チームの本質を理解し、心理的安全性の向上と目標共有を通じて成果を最大化する組織文化を築くことが狙いです。
本研修では、チームビルディングを正しく理解し、組織として成果を出し続けるためのスキルを習得します。チームビルディングとは、個々の力を結集させ、共通の目標達成に向かって一丸となって突き進む組織作りのことです。
グループとの違いを明確にし、ビジネス環境の変化に耐えうる強いチームの共通要素を把握します。明確な目標設定や役割分担の重要性を確認し、互いの強みを引き出し合いながら弱みを補完する協働の姿勢を養います。
心理的安全性が高い職場の特徴を学び、信頼関係を深めるための傾聴や承認といった具体的な対話手法を身に付けます。メンバー間の相互信頼を醸成し、自律的に成果を出すチームを構築させたいと思っている企業様におすすめの内容です。
チームとグループの違いを学び、高い成果を出すために必要な4つの要素を体系的に習得します。
目標共有の重要性を確認したうえで、互いの強みを活かし役割を超えて協力する姿勢を身に付けます。
信頼構築の土台となる行動や、失敗を学びに変える具体的なコミュニケーション手法を深く学びます。
3時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、企業ごとのカスタマイズにも対応しています。別途料金もかかりませんので、安心してご相談ください。
| 1. チームビルディングの基本概念 | 【ゴール】チームの本質を理解し、成果を出すための要素を把握する |
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| 2. 目標共有と協働の重要性 | 【ゴール】共通目標に向けてメンバー全員が協力する方法を体得する |
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| 3. 信頼関係の構築と心理的安全性 | 【ゴール】心理的安全性の重要性を理解し、信頼関係構築の具体策を習得する |
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「料金一律」の明瞭価格で一社研修を実施することができます。想定研修時間と概算人数の情報のみで見積りをすぐにお送りします。
特になし
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