本研修は、経理業務に潜む横領のリスクを理解し、防止行動を身に付ける内容です。不正のトライアングルの基礎を押さえたうえで、ケーススタディで職場の弱点を見つける実践力を養います。職務分掌や相互牽制の考え方も扱うため、自部署の体制を見直したい方にもおすすめです。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.79という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
研修コード：102218 更新日：
本研修は、経理業務に潜む横領のリスクを正しく理解し、不正の兆候に気づく視点と自部署で実践できる防止策を身に付けることが狙いです。
本研修では、経理業務に潜む横領のリスクを理解し、防止に向けた視点を身に付けます。横領は動機・機会・正当化がそろったときに誰にでも起こり得るものであり、経理担当者は当事者にも発見者にもなり得る立場です。
前半では横領の定義や発生要因、会社と本人が受ける影響を確認します。後半は小口現金や支払業務、経費精算、返金対応などのケースを題材に、体制の弱点と想定される手口をグループで討議します。
最後に職務分掌や相互牽制、承認フローの徹底を押さえ、自部署の業務を洗い出して防止策を立てるワークに取り組みます。経理部門のリスク管理を見直したい企業におすすめです。
動機・機会・正当化の三要素から、誰にでも起こり得る不正の構造を押さえます。
現金管理や支払、経費精算などの場面から、体制の弱点と想定される手口を討議します。
自部署の業務を洗い出し、誰がいつ何をするかまで落とし込んだ防止策を作成します。
3時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、企業ごとのカスタマイズにも対応しています。別途料金もかかりませんので、安心してご相談ください。
| 1. 横領の基礎理解 | 【ゴール】横領の基本と経理業務に潜むリスクを理解する |
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| 2. ケースから考える横領リスク | 【ゴール】ケースを通じてリスクの兆候を見抜く視点を養う |
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| 3. 横領を防ぐ行動 | 【ゴール】自部署で実践できる横領防止の行動を明確にする |
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当ページの研修は経理向け 横領防止研修の一社研修です。その他の研修や関連研修は下記より確認ください。
