面接官に求められる人材の見極めと、自社アピールの仕方について学ぶ
採用面接研修のeラーニング動画講座とは、面接官として必要な人材見極め力と自社アピール力の両方を習得する内容です。面接の基本的な考え方から具体的な質問技法、STARフレームワークを活用した深堀り手法まで体系的に学習します。新卒採用・中途採用いずれに対しても、面接官としてのスキルアップをすることが期待できます。
購入であってもレンタルであっても、1講座から利用できるため、必要な講座を必要なときに利用する事ができます。また、初期費用や月額費などもない安価かつ明瞭な価格設定です。
年間9万人以上の方にご利用いただいている質の高いコンテンツが特徴です。また、5段階評価中平均4.75の高い評価を得ている講師陣の中でも、特に評価が高い講師陣のみが動画講座を担当しています。
すべての動画講座にテストが付いています。レンタル利用時の管理システムでは、テスト実施状況等に基づいたレポートもリアルタイムで確認でき、受講状況が一目で把握できます。
研修コード:100995 ページ更新日:
採用面接研修のeラーニング動画講座では、優秀な人材を見極めながら自社への入社意欲を高める面接技術を習得することが狙いです。
採用面接研修のeラーニング動画講座とは、面接官として必要な人材見極め力と自社アピール力の両方を習得する内容です。
面接の二つの役割である「人材の見極め」と「自社のアピール」を軸に、新卒採用・中途採用それぞれの特徴を踏まえた効果的なアプローチを習得します。
STARフレームワークを用いた事実の深堀り質問や、法的に問題となる質問の回避方法も学び、公正で効果的な採用面接を実施できるようになります。
面接官の役割である「良い人材の見極め」と「自社への魅力付け」の二つを同時に実現する方法を学びます。単なる審査ではなく、優秀な候補者に「この会社で働きたい」と思わせる面接技術を身に付けることができます。
応募者の過去の経験を深く理解するためのSTAR(状況・課題・行動・結果)フレームワークを活用した質問技法を習得します。表面的な回答ではなく、実際の能力や価値観を見極める具体的な質問スキルを身に付けられます。
新卒採用では学生時代の経験からポテンシャルを見極め、中途採用では職務経歴から即戦力性を判断する手法を学びます。それぞれの特性に応じた適切なアプローチと自社アピール方法を習得することで、採用成功率の向上を図れます。
動画の合計時間 | 48分(動画本数2本: 16分 / 32分) |
テキスト | あり(スライドをダウンロード可) |
確認テスト | あり(数問の確認テストを終了時に実施) |
実施レポート | リアルタイムで確認可能 |
閲覧方法 | ・買い切りプラン:動画データを送付(mp4形式) ・レンタルプラン:オンライン閲覧 |
1. ⾯接への基本的な考え⽅
採⽤⾯接の基礎知識と基本的な考え⽅を理解する
2. 具体的な⾯接⽅法
具体的な⾯接の流れや質問の仕⽅を改めて理解し、習得する
通常の期間を区切ったレンタルプランだけではなく、買い切りプランも用意されています。
利用料金 | 249,000円(利用期間・人数制限なし) 見積書を作成 |
閲覧方法 | 動画データを送付(mp4形式)ご利用の流れ |
動画の合計時間 |
48分(動画本数2本:784MB)
16分 : 257MB / 32分 : 527MB |
テキスト | あり(スライドをダウンロード可) |
確認テスト | テストのWordファイルをご送付(実施は必須ではありません) |
利用開始 | お申込み後 1営業日以内 |
お支払い | 購入の翌月末払い(購入時に請求書を発行) |
購入後のサポート | 購入後1年以内に動画を再撮影した場合、新しい動画データを無償で提供 |
動画の合計時間 | 48分(動画本数2本: 16分 / 32分) |
テキスト | あり(スライドをダウンロード可) |
確認テスト | オンライン上で選択式問題を実施 |
実施レポート | 各受講者の実施状況を出力可能 |
利用開始 | 実施開始日を指定 |
利用期間 | ご指定の期間(閲覧結果等は利用終了後も閲覧可能) |
お支払い | 開始日の翌月末(お申込み時に請求書を発行) |
利用期間 | 利用開始日 | 閲覧方法 | 利用料 | お申込み |
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4週間プラン | 指定可能(即日開始可) |
オンライン ご利用の流れ |
2,490円 / 人 見積書作成 |
申込む |
2週間プラン | 指定可能(即日開始可) |
オンライン ご利用の流れ |
1,390円 / 人 見積書作成 |
申込む |
1週間プラン | 指定可能(即日開始可) |
オンライン ご利用の流れ |
950円 / 人 |
Reskill Team利用企業 限定プラン |
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