本研修は、社会人としての基本であるモラルについて理解します。 基本的な時間管理や勤務態度、コミュニケーションの基礎など職場で求められる基本姿勢を身に付けていきます。社会人の基盤を再確認して、社内外の人と信頼関係を築けるようになることを目指します。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
研修コード：101500 更新日：
本研修は社会人に必要不可欠なモラルを身に付け、職場での信頼関係構築の土台を築くことが狙いです。
本研修では、社会人として基本的なモラルを理解します。モラルとは、社会や集団の中で人々が守るべき行動や善悪の判断基準となる規範のことです。業務遂行には、技術や能力に加えて組織に所属する人材としてのモラルが求められます。個人の価値観に委ねられているモラルについて改めて確認し、必要性を深く理解します。
時間管理や勤務態度、効果的なホウレンソウなど社会人に求められる具体的なモラルについて、ワークを通じて理解を深めます。またチームワークの重要性やポジティブな言動の影響力、公私のバランスの取り方についても確認し、組織に貢献できる人材になるために必要な土台を固めます。
全体を通して組織の一員としての自覚を深め、周囲からの信頼を獲得できるようになることを目指します。新入社員はもちろん社員全体のモラルを底上げさせたい企業様などにもおすすめの研修内容です。
社会人の基盤となるモラルを理解していきます。社内外を問わず周囲から信頼される人材になるための土台を築くことを目指します。
「時間管理や勤務態度」「ホウレンソウ」「チームワーク」「ポジティブな言動」「適切な公私のバランス」など具体的なモラルを改めて確認し、自身に不足しているモラルがあれば身に付けていきます。
自身の振り返りやケースワークを通して、研修内容を明日から実践に活かせるように定着を図ります。研修全体を通して、社会人として組織に貢献する姿勢を養っていきます。
6時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、企業ごとのカスタマイズにも対応しています。別途料金もかかりませんので、安心してご相談ください。
| 1. モラルの基本 | 【ゴール】社会人の基本であるモラルについて理解し、身に付ける |
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| 2. 勤怠と勤務態度 | 【ゴール】勤怠や勤務態度の重要性を改めて確認する |
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| 3. ホウレンソウの重要性 | 【ゴール】業務を円滑に進めるために必要なホウレンソウのスキルを身に付ける |
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| 4. チームワーク | 【ゴール】円滑に業務を進めるために、周囲との協働の姿勢を身に付ける |
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| 5. 職場におけるポジティブな影響力 | 【ゴール】前向きな言動が職場に与える影響力を理解する |
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| 6. 公私のバランスと職場でのふるまい | 【ゴール】仕事と私生活の境界線を理解し、社会人として適切な行動をとる |
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