本研修は、人生100年時代に対応するライフキャリアプランの設計を支援するものです。 ライフプランの定義や必要性から、仕事、生活、介護、年金、資産運用といった具体的なマネジメント要素を学びます。 将来への漠然とした不安を解消し、70歳になったときの「ありたい姿」実現に向けた明確な行動計画を立てられる内容です。
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、研修を実施しやすい環境づくりのために、明瞭価格で研修をご提供しています。
講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、一社研修での講師満足度は5段階中、平均4.79という高水準を実現しています。
研修日の運用のみではなく、研修準備のサポートも受けることができます。例えば、研修で使う教材・備品は一式郵送で手元に届きます。そのため、研修の準備時間を減らしながらも良質な研修が実施できます。
セカンドキャリアを見据えたライフキャリアプラン研修はオンライン研修に対応しています
研修コード：101687 更新日：
本研修は、人生100年時代に対応するため、仕事と生活の両面から将来のありたい姿と実現計画を策定することが狙いです。
本研修では、人生100年時代を見据えた「ライフキャリアプラン」の具体的な策定方法を学びます。ライフキャリアプランとは、仕事だけでなく、生活、健康、お金など人生全体を通じてのあり方と計画を意味します。
まず、参加者自身の70歳になった時の「ある一日」を描き、仕事と生活における「ありたい姿」を具体化します。その後、現状の仕事、生活、お金の状況を洗い出し、理想とのギャップを特定します。
変化の大きい50-60代に不可欠な介護、健康、年金、退職金、資産運用に関する基礎知識を習得し、ギャップを埋める計画を立てます。セカンドキャリアを見据えた具体的な将来設計と行動計画スキルを身に付けさせたいと思っている企業様におすすめの内容です。
人生100年時代の到来や働き方の多様化を踏まえ、なぜ今プランニングが必要なのかという根本的な考え方を理解します。
ワークを通じて、参加者自身の仕事、生活、お金の現状を具体的に把握します。これにより、将来の理想像とのギャップが明確になります。
50-60代に不可欠な介護保険制度、健康寿命の考え方、年金・退職金の基礎知識、資産運用について学習し、備えるべき課題を明確化させます。
6時間 （変更が可能です）
下記、研修カリキュラムを元に、企業ごとのカスタマイズにも対応しています。別途料金もかかりませんので、安心してご相談ください。
| 1. ライフキャリアの基礎理解 | 【ゴール】ライフキャリアプランの必要性と全体像を理解する |
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| 2. ありたい姿を描く | 【ゴール】仕事・生活・お金の3側面から、自分らしい将来像を具体的に描く |
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| 3. 現状を把握する | 【ゴール】現状を客観的に整理し、ありたい姿とのギャップを可視化する |
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| 4. 将来を予測し、必要な知識を身に付ける | 【ゴール】将来起こり得るライフイベントを予測し、準備に必要な知識を習得する |
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| 5. ライフキャリアプランを考える | 【ゴール】理想と現状のギャップを埋める具体的な行動計画を作成する |
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研修を受講した方から、研修後のアンケートにて以下の感想を頂いております。（2026年現在、直近に実施した研修よりピックアップして表示しております）
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