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ラインナップ
アサーティブコミュニケーション研修
主張と尊重を両立するアサーティブコミュニケーションの方法を学び、社内での良好な人間関係構築を目指す研修です。
チームビルディング研修
良いチームを作っていくための知識を身に付け、成果が上げられるチームに成長させるための研修です。
プレゼンテーションスキル研修
人前でプレゼンテーションを行う方が、より相手にわかりやすく、伝わるための実践力を習得する研修です。
パワーポイントプレゼンテーション研修
プレゼンテーションでより効果的にパワーポイントを使うために、作成方法を理解し表現力を伸ばす研修です。
評価者研修
目標設定と正しい評価方法を理解する研修です。面談スキルだけではなく、適切な目標設定や進捗確認についても扱います。
モチベーションアップ研修
自分自身のモチベーションをコントロールし、より良い目標設定、成長を目指すための研修です。
キャリアデザイン研修
社員一人ひとりが自分の将来に向けたビジョンを達成するために、求められる役割とその中で活かせる強みに気づくための研修です。
セルフケア研修
自身のストレス反応に気づき、適切な対応をしていくことや、ストレスに強いメンタルを作るための研修です。
ラインケア研修
部下のメンタル不調の兆しを早期発見・対応し、休職や離職に至らないようケアすることで、リスクを予防するための研修です。
健康経営研修
職場内の環境を把握し、従業員の健康を第一に守ることで、個々人の生産性や組織の業績向上を目指す研修です。
リスクマネジメント基本研修
組織を取り巻くさまざまなリスクを把握し、それらにどのように対応するか計画を立てるための研修です。
ハラスメント研修
ハラスメントについての基礎的な知識を理解し、起こさないためにできる注意、環境づくり、起こってしまった時の対応方法を身に付ける研修です。
個人情報保護研修
個人情報についての基礎知識を身に付け、リスクへの予防・対応方法を学ぶ研修です。
コンプライアンス研修
コンプライアンスを遵守するために注意すべき点を理解し、万が一トラブルが起きてしまった際の対応方法を身に付ける研修です。
部下育成研修
部下が更に成長するために、部下の成長段階を理解し、割り当てるべき業務を与え、支援し、より効果的な育成を目指す研修です。
褒め方研修・叱り方研修
正しく、効果的な褒め方・叱り方を理解し実践することで、相手の成長やハラスメント予防を目指す研修です。
コーチング研修
部下育成にとって必要な、モチベーション管理、目標設定、行動計画の管理などコーチングスキルとして必要な要素を伸ばす研修です。
面談研修
面接の中で、相手に信頼してもらえるような話の聞き方を身に付け、部下に対して周囲への相談援助が実践できるようになるための研修です。
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