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ラインナップ
新人研修・入社前研修
入社後に必要なスキルを学び、ビジネスパーソンとしての第一歩を踏み出すために最適な研修内容です。
若手社員研修
企業の中核を担っていく若手社員には問題解決力や後輩指導など様々な自発的な活動が求められます。若手社員研修では、主体性を発揮し行動する若手社員を育てます。
中堅社員研修
中堅社員研修では「仕事のメインプレイヤー」「上司をサポートするフォロワー」「部下に対してのリーダー」という3つの役割を強化するための研修が用意されています。
管理職研修
管理職に求められるスキルを基礎から学び直す内容や、経営に携わる上で必要な企業会計、コンプライアンス、経営視点強化など多数の研修テーマを用意しています。
顧客対応研修
ビジネスシーンにおいて、円滑なコミュニケーションを図るために必須となるマナーの基礎的な知識について、改めて確認するための研修です。
コミュニケーション研修
コミュニケーション研修では、ビジネスシーンにおいて、円滑なコミュニケーションを図るために必須のスキルを身につけるための研修が用意されています。
プレゼンテーション研修
プレゼンテーション研修では実践力が身に付くトレーニングが多数用意されています。スライドの作成方法から、プレゼン演習までニーズに合わせて利用できます。
人事評価研修
人事評価研修は適切な人事評価をする方法、また評価を通じて人材を育成する方法を理解する研修です。
モチベーション研修
モチベーション研修とはモチベーションをコントロールするための手法を理解するための研修です。モチベーション高く仕事ができる自身の状態を構築していきます。
メンタルヘルス研修
社員がメンタルヘルス不調に陥らないためのスキルや考え方、メンタルヘルス不調者が出た場合の対応策を理解していきます。
リスクマネジメント研修
リスクマネジメント研修では、職場に潜む多くのトラブル、問題について認識し、その予防や対応方法を身につけていきます。
部下育成・後輩指導研修
部下育成研修では、経験則になりがちな育成への意識を変え、明確な方法論を元に部下や後輩への指導する方法を身に付けます。
ダイバーシティ研修
性別、人種、国籍、宗教、年齢、学歴、職歴などの多様さを業務に活かすための考え方である、ダイバーシティを理解していきます。
ビジネスライティング研修
ビジネスライティング研修では、報告書やマニュアル、宣伝広報での発信に至るまで、ビジネスシーンで必要な文章力を習得する研修が多数用意されています。
伝え方研修
相手の視点に立ったコミュニケーションについて理解し、「わかりやすい話し方」や「話の組み立て方」を身に付けるための研修が実施できます。
考え方研修
ロジカルシンキング、ラテラル・シンキングなど様々な考え方を理解し、業務に役立てる研修が実施できます。
企画研修
ビジネス貢献度を高めるために、企画の発想し、企画を実務レベルまで落とし込み、企画書の作成まで行うスキルを身に付ける研修です。
業務改善研修
業務改善研修では、職場の環境にまつわる様々な改善・効率化の方法を理解し、業務に役立てていきます。
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電話受付：月〜金 9:00-19:00（土日祝も研修実施）
