2年としての主体性と業務管理力を高める
公開
講座
本研修は、自ら考えて行動する主体性と効率的な業務管理手法を学ぶ研修です。後輩指導や「伝わる」コミュニケーションスキル、職場での課題発見と改善提案のスキル習得します。立ち位置の変化に対応し、チームに貢献できる人材へと飛躍したい社員におすすめのプログラムです。
ディスカッションやワークも多く、オンラインでも双方向性のある研修を実現します。公開講座での講師満足度は5段階中、平均4.85と多くの方にご満足いただいています。
一度申し込めばあとは担当がすることはなし。実施案内も終了書も請求書も、何もせずとも自動的に受け取れます。楽なだけではなく、漏れる心配がありません。
一般的に1人3万円ほどかかると言われる公開研修を、リスキルでは半額ほどで受講ができます。予算が限られた企業様でも、安価に研修が導入できます。
研修コード：102319 更新日：
本研修は、主体性と時間管理力を身に付け、周囲へ貢献できる2年目社員の育成が狙いです。
本研修では、2年目社員に期待される役割を理解し、個人の成果から周囲への貢献を意識した行動の重要性を学習します。
1年目と比べ、業務が複雑になるため、タスク可視化や「その場判断」による効率的な時間管理法を身に付け、業務の処理速度と質を向上させます。また、後輩の成長を促す指導ステップや「結論から伝える」コミュニケーション技術を磨き、チーム全体の成果につなげる考え方を学びます。さらに、日常業務の違和感から課題を発見・提案する観察力や、KPT法を用いた振り返り習慣まで網羅します。
2年目社員として、周囲に貢献しながら持続的に成長する基盤を確立します。
優先順位付けが難しい場面でも「今やる・後でやる・人に渡す・捨てる」の基準で即座に処理する手法を学びます。
後輩の目線に立って全体像から教えるステップを捉え、適切な関わり方と上司への報告まで含めた指導法を身に付けます。
時間・品質・負担・情報の4視点で課題を発見する観察力を養い、フレームワークを用いた継続的な自己成長の手法を習得します。
6時間
| 1. 求められるスタンスと仕事の基本姿勢 | 【ゴール】2年目の役割を理解し、主体性をもって行動する基本姿勢を身に付ける |
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| 2. タスク整理と時間管理の基礎 | 【ゴール】複数の業務を効率的に整理し、時間を管理する方法を習得する |
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| 3. 後輩社員のサポート | 【ゴール】後輩の成長を支える指導の基本スキルと関わり方を身に付ける |
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| 4. 伝わるコミュニケーションの基本 | 【ゴール】相手に応じて「伝わる」コミュニケーションの手法を強化する |
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| 5. 小さな課題に気付くための観察力 | 【ゴール】日常業務の中から課題を見つけ、改善を提案する観察力を養う |
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| 6. 振り返り習慣と学習習慣 | 【ゴール】振り返りと学習を習慣化し、継続的に成長する力を確立する |
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研修から一定期間が経過すると、受講者が研修後に設定した目標の進捗を思い返す機会となるメールが自動的に送られます。これにより、受講者は日常業務の中で目標への取り組み状況を確認し、行動の定着や改善につなげられます。
| 開催日 | 時間 | 会場 | 受講料 | 残席 | お申込み |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/11/19(木) | 10:00 - 17:00 |
オンライン 実施の流れ |
16,800円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2026/12/28(月) | 10:00 - 17:00 |
オンライン 実施の流れ |
16,800円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2027/01/21(木) | 10:00 - 17:00 |
オンライン 実施の流れ |
16,800円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2027/02/18(木) | 10:00 - 17:00 |
オンライン 実施の流れ |
16,800円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
| 2027/03/30(火) | 10:00 - 17:00 |
オンライン 実施の流れ |
16,800円 見積書作成 |
残席： ○ | 申込み |
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