リスキルでは企業様からの要望に応え、業務洗い出し・効率化による働き方改革研修をオンラインに対応し実施しております。
業務洗い出し・効率化による働き方改革研修は以下を狙いとした研修です。
働き方改革の必要性を強く理解してもらいます。その上で業務の洗い出しや効率化、タイムマネジメントなどの働き方改革を推進できるようになるための基礎を身につけ、改革へ踏み出すきっかけをつかみます。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、働き方改革の必要性を理解してもらい、業務改善を進めていくための基本を理解していきます。
研修の序盤では、なぜ働き方改革が必要かを理解していきます。働き方改革を進めるにあたって大きな障壁となるのは従来通りの考え方です。改革の必要性を理解し、取り組んでいく意欲を引き出します。
続いて、働き方改革を進めるための基本スキルを身につけます。現在の業務の洗い出し、既存の業務からムダやムラの発生箇所を特定する方法、業務量とそこに充てる人員のバランスの考え方、業務フローのネック、会議の問題点などポイントごとに理解を深めます。また、実際に業務時間の短縮の取り組みを行う際の、具体的な工夫や、ルールの作り方を身につけていきます。
働き方改革による業務改善が求められる社会的背景と、その必要性を理解できます。生産性向上や労働時間の短縮などの成果についても知ることができます。
業務量の調査から業務フローまでを洗い出し、分析的にとらえ問題点に気づくための手法を身につけます。
止められる仕事・必要のない書類といった業務の切り分けや、フローのネックを解消することで、流動性を高めるための方法、さらに会議の時短と活性化についても学びます。
