リスキルでは企業様からの要望に応え、ベテラン層向け アンコンシャス・バイアス研修をオンラインに対応し実施しております。
ベテラン層向け アンコンシャス・バイアス研修は以下を狙いとした研修です。
本研修は、ベテラン層特有のバイアスを認識し、業務上の判断ミスや組織の多様性の阻害を防ぎ、チームワークを強化することが狙いです。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、無意識の偏見であるアンコンシャス・バイアスを理解し、職場への悪影響を軽減する実践的な対処法を習得します。アンコンシャス・バイアスとは、人が無自覚に持っている「ものの見方や捉え方のゆがみ」のことです。
ベテラン層にとって重要な、経験依存バイアスや役割アイデンティティ・バイアスなど、職場での典型的なバイアスパターンをケーススタディを通して認識します。経験の賞味期限を意識し、若手への過度な期待や過小評価といった偏見を防ぐ関わり方を学びます。
さらに、「立ち止まって問い直す」「事実と解釈を分ける」といった4つの対処フレームを習得し、コミュニケーションやマネジメントにおけるバイアス低減アクションを実践します。組織の多様性を活かし、人間関係とチームワークを強化するスキルを身に付けさせたいと思っている企業様におすすめの内容です。
アンコンシャス・バイアスの定義や、人がバイアスを持つ進化的な理由を理解します。業務上の判断ミスや組織の多様性の阻害リスクを把握します。
過去の成功体験が生む経験依存バイアスや、役割アイデンティティ・バイアスを認識します。若手への過度な期待や過小評価を防ぎます。
立ち止まって問い直すフレームや、指示出しの際に背景と意図をセットで伝えるコミュニケーションの予防策を学びます。
