リスキルでは企業様からの要望に応え、新任管理職向け 部下の成果向上研修をオンラインに対応し実施しております。
新任管理職向け 部下の成果向上研修は以下を狙いとした研修です。
本研修は、新任管理職に必要な役割の1つである、部下への業務分担と管理、部下育成について学ぶ研修です。
LIVEオンライン研修はPCやタブレットを通してオンラインで行うLIVE研修です。参加型の研修とすることで、通常の研修と同等の効果を発揮できます。
LIVEオンライン研修はeラーニングとは違う形式の研修です。eラーニングはオンライン上のコンテンツを一人で確認しながら進める自学自習型のラーニングコンテンツを指します。
LIVEオンライン研修は、通常の集合して行う研修をオンライン化したものです。リアルタイムに講師が研修を行い、双方向での研修が行えることが特徴です。
Reskillのオンライン研修は次のように実施します。
| 使用システム | 基本対応はZoomを利用（他のシステムを利用する場合も対応可能） |
|---|---|
| 研修人数 | 通常の研修と同様に各研修の特性による（最大300名まで対応可能） |
| 研修時間 | 通常の研修と同様に内容・要望により調整 |
ご自宅もしくは各企業様の会議室など、受講場所を問わず実施ができます。必要なのはインターネット環境とPCのみです（画面は小さいながらスマートフォンでも実施可能です）。
本研修では、新任管理職者向けに、管理職として求められる役割理解と部下の強みを生かしたマネジメント方法を学びます。
新たに管理職としてマネジメントする立場になった方々は、部下の指導や業務管理が重要な役割の一つです。組織から求められている管理職としての役割を再度認識し、自部門が担当する業務を把握し、適正な業務分担がされているか確認します。
部下への仕事の任せ方から、適切な行動管理の方法を学ぶことで、強い組織を作り上げることを目指します。
